6 Calități ale unui lider carismatic

6 Calități ale unui lider carismatic

Horoscopul Tău Pentru Mâine

Cu toții cunoaștem o persoană cu o personalitate carismatică atunci când o vedem. Se pare că radiază un anumit magnetism care întoarce capul atunci când vorbesc. Ei știu cum să atragă atenția nu doar cu cuvintele lor, ci cu cadența vocii și cu limbajul corpului. De la vedete la titani ai industriei și lideri mondiali, oamenii carismatici au doar un anumit lucru care îi atrage pe alții.

Multă vreme, înțelepciunea convențională a menținut credința că fie te-ai născut cu carismă, fie că nu ai fost. Psihologii cred că carisma este un amestec de natură și hrană.[1]Da, unii oameni sunt pur și simplu conectați cu o personalitate mai mult carismatică decât alții. Vestea bună este însă că, da, poți învăța să fii mai carismatic și să dezvolți calitățile unui lider carismatic.



Înainte de a sări în ceea ce sunt exact acele calități, ar ajuta să definim mai întâi ce este exact carisma.



Cuvântul este derivat din greacă și înseamnă dar divin. (Ce-i drept, asta nu sună ca ceva ce poate fi învățat, dar să ne dăm speranța.)

Carisma este îmbibată într-o anumită cantitate de mister, dar pentru a-l reduce, dicționarul Merriam-Webster îl definește ca o magie personală a conducerii care stârnește loialitate populară specială sau entuziasm pentru o persoană publică.

Este ușor să vezi cum o magie personală a conducerii ar putea fi atât de atrăgătoare pentru un lider și să le ofere un avangard în fața concurenței. Având acel anumit factor It ar putea veni mai înnăscut pentru unii decât pentru alții, dar toți liderii de succes au cel puțin o parte - chiar dacă l-au învățat pe parcurs.Publicitate



Iată caracteristicile unei personalități carismatice și de ce sunt atât de benefice.

1. Adaptabilitate

Profesorul de psihologie William von Hippel, de la Universitatea Queensland din Australia, consideră că adaptabilitatea este trăsătura numărul unu pe care toți liderii carismatici o posedă.



Există în mod clar multe calități care permit oamenilor să aibă succes social, dar faptul că ceea ce funcționează într-o situație de multe ori nu funcționează în alta sugerează că flexibilitatea comportamentală poate fi atributul cel mai important pentru funcționarea socială.[Două]

- von Hippel

Nu există nimic carismatic în ceea ce privește plictiseala atunci când planurile nu funcționează exact așa cum se aștepta. În schimb, liderii carismatici găsesc o modalitate de a face limonadă cu lămâile care le-au fost date.

Această adaptabilitate a fost descompusă în continuare de von Hippel în mai multe ramuri de adaptabilitate:Publicitate

  • Să fiu inteligent
  • Știind cum să gestionați schimbările subtile
  • A rămâne rece în mijlocul distragerii

Potrivit lui von Hippel, este posibil ca oamenii carismatici să nu știe întotdeauna răspunsul corect la o întrebare dificilă, dar pot veni cu răspunsuri alternative și să-l aleagă pe cel care funcționează cel mai bine pentru situație. De asemenea, sunt în ton cu ceea ce se întâmplă în jurul lor într-o situație și își pot modifica rapid comportamentul pentru a se modifica subtil pentru a rezolva orice conflicte care ar fi putut apărea.

Mai mult, liderii carismatici sunt mișto ca castraveții - sau cel puțin proiectează această încredere - indiferent de orice distragere ar putea exista. Acest tip de adaptabilitate le permite să încheie tranzacții comerciale și să avanseze, chiar și atunci când lucrurile nu merg conform planului.

2. Încredere

Încredere este unul dintre cele mai importante lucruri pe care liderii trebuie să le stabilească împreună cu echipele lor. Când un lider este încrezător și nu se teme să adopte o poziție îndrăzneață, acesta permite celorlalți să se relaxeze puțin și să stea în spatele acelui lider, deoarece au încredere în ei. Liderii carismatici emană încredere aproape fără echivoc.

Când este o celebritate precum Bono sau Lady Gaga, ei numesc această încredere înfricoșătoare, deoarece le permite să străbată scena, de parcă nu ar fi avut o bucată de îndoială în sine. Au o anumită încredere în ele, care poate fi simțită pe întreaga arenă.

Arătarea încrederii nu este întotdeauna ușoară, dar cu siguranță poate fi învățată și este primordială pentru succes. Liderii încrezători vor fi întotdeauna cei care văd paharul pe jumătate și acest tip de optimism poate fi un instrument puternic de motivare pentru cei pe care îi conduc.

3. Viziunea

Este posibil ca liderii carismatici să aibă respect pentru trecut, dar nu vor fi blocați în el. Ei au o mentalitate pentru inovație și sunt aproape mereu în căutare de modalități prin care lucrurile ar putea fi mai bune. Acest tip de gândire înainte a făcut din cineva ca Martin Luther King Jr. un lider atât de carismatic. Avea o viziune clară pe care îl pasiona și știa cum să o comunice (mai multe despre asta într-o secundă).Publicitate

Liderii carismatici au obiective clar definite pe care doresc să le atingă și combinate cu încredere, care pot fi incredibil de îmbătătoare pentru oameni. În afară de adaptabilitate, aceasta poate fi a doua cea mai importantă calitate a unui lider carismatic și modul în care aceștia își împărtășesc viziunea duce adesea la un răspuns emoțional puternic din partea celor care ascultă.

4. Determinarea

Dacă viziunea este vârful îndepărtat de la orizont, determinarea este acea acțiune care îi menține pe liderii carismatici să avanseze. Dacă această viziune va fi realizată vreodată, atunci etapele de referință vor trebui realizate pe parcurs.

Luați viziunea Amazon de a avea o amprentă zero de carbon până în 2040, de exemplu. Pentru ca acest lucru să se întâmple, Jeff Bezos și echipa sa vor avea nevoie de o hotărâre neclintită și vor atinge anumite obiective în anumite puncte din această cronologie.

Liderii hotărâți nu renunță atunci când lovesc obstacolele. În schimb, își lasă capul în jos, se adaptează și împing înainte. Această acțiune de a continua să împingă înainte poate să scadă în jos și să-i motiveze pe cei pe care îi conduc să lucreze mai mult la realizarea oricărui obiectiv colectiv.

5. Comunicare clară

Există un motiv pentru care mulțimile vor apărea în masă ca să audă un politician vorbind - cei mai captivanți politicieni știu cum să-și comunice viziunea într-un mod clar. Cei cu o personalitate deosebit de carismatică au adesea credințe puternice și pot fi incredibil de convingători atât prin cuvintele lor, cât și prin limbajul corpului. Mai simplu spus - sunt buni povestitori.

Liderii carismatici atrag ascultătorii cu o postură bună, contact vizual și gesturi cu mâinile care ajută la conectarea cuvintelor lor la public. Ei își exprimă cuvintele pentru a-și transmite viziunea și pentru a-și transmite mesajul cu aceeași încredere, indiferent dacă vorbesc cu o singură persoană sau cu un public de 10.000 de persoane.Publicitate

Acest tip de comunicare clară este esențială pentru formularea de noi obiective și pentru a câștiga încrederea celor din jur de urmat.

6. Creativitate

Economia se schimbă mai repede decât oricând și nu trebuie să te uiți foarte departe pentru a-ți da seama cum creativitatea și adaptabilitatea vor conduce succesele de mâine. Deci, ce legătură are asta cu carisma?

Ei bine, oamenii carismatici tind să gândească în afara cutiei și să caute noi moduri de a face lucrurile. Aceasta, desigur, se leagă de a avea o pasiune și o viziune. Nu numai că gânditorii carismatici tind să fie oameni creativi, ci și contestă statu quo-ul și își asumă riscuri pentru a face aceste viziuni o realitate.

Cei mai buni manageri nu numai că gândesc în afara casetei, dar îi încurajează și pe cei din jur să își folosească creativitatea și să caute modalități mai bune de a face lucrurile. Un lider carismatic se ridică pentru a face față provocărilor cu care se confruntă și pentru a vedea problemele ca oportunități de inovare.

Pentru a pune în perspectivă cât de importantă este această calitate, un sondaj global realizat la peste 1.500 de CEO din 60 de țări a constatat că creativitatea a fost atributul cel mai căutat în cadrul unui lider.[3]Atunci când liderii arată că au un spirit creativ, aceștia vin ca fiind incredibil de carismatici și îi inspiră pe ceilalți să urmeze acea direcție creativă.

În concluzie

Cei mai carismatici lideri nu au doar o viziune și un know-how pentru a o comunica eficient - știu să se adapteze la schimbările bruște aruncate în calea lor și totuși să fie convingători și motivanți.Publicitate

Adevărul este că unii oameni se pot naște cu o carismă puțin mai naturală decât alții. Totuși, nu vă faceți nicio greșeală - trăsăturile unui lider carismatic pot fi învățate și dezvoltate.

Mai multe sfaturi despre cum să dezvolți o personalitate carismatică

Credit foto recomandat: Priscilla Du Preez prin unsplash.com

Referinţă

[1] ^ Psihologie astăzi: Charisma este un cadou - sau poate fi antrenat?
[Două] ^ CNBC: Conform științei, trăsătura nr. 1 are oameni foarte carismatici
[3] ^ IBM: Studiu global IBM 2010 CEO: Creativitatea selectată ca cel mai important factor pentru succesul viitor

Calculator De Calorie