Ai visat vreodată așa ceva? Ajungi la sfârșitul angajamentului tău de căutare de locuri de muncă pentru ziua respectivă. Vă uitați înapoi la sarcinile planificate, le-ați realizat și le-ați urmărit. Te-ai concentrat asupra obiectivelor tale, iar eforturile tale au dat roade. Dacă da, atunci vă rog să credeți, acest vis poate deveni realitatea voastră cu un sistem organizațional în vigoare. În primul rând, trebuie să vă dați seama de importanța autogestionării.

Abilitățile de autogestionare vă ajută să profitați cât mai bine de timpul dvs. în timp ce căutați un loc de muncă. David Allen , autorul cărții Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity, oferă o descriere a autogestionării:

Experții știu că autogestionarea este într-adevăr o problemă a ceea ce facem cu noi înșine în timpul pe care îl avem. Autogestionarea trebuie să cuprindă gestionarea gândurilor și emoțiilor noastre și gestionarea eficientă a relațiilor noastre de muncă, familie și comunitate. Este vorba despre obținerea unui echilibru dinamic de control și perspectivă pentru a obține rezultate mai reușite și pentru a vă simți mai relaxați pe parcurs.

Trebuie să vă gestionați pentru a gestiona o căutare de locuri de muncă îndelungată. Deci, dacă sunteți interesat să vă îmbunătățiți obiceiurile pentru a vă organiza căutarea unui loc de muncă, luați în considerare cele 7 sfaturi de mai jos.

1. Planificați și determinați obiectivele zilei dvs.

Scopul principal în căutarea unui loc de muncă este de a obține un loc de muncă adecvat cât mai repede posibil. Pentru ca acest lucru să se întâmple, trebuie să dedicați timp fiecărei părți a unui proces eficient de căutare a unui loc de muncă: găsirea de locuri de muncă, aplicarea pentru locuri de muncă, pregătirea pentru interviuri, urmărirea și continuarea, indiferent dacă primiți o ofertă de muncă sau nu.

Activitățile implică totul, de la căutarea companiilor vizate și a pozițiilor lor disponibile până la pregătirea și transmiterea CV-urilor și scrisorilor de intenție.Publicitate

Pentru a evita să vă copleșiți, împărțiți aceste activități în sarcini zilnice gestionabile. Concentrați-vă pe ceea ce puteți face astăzi și stabiliți-vă obiectivele. Când vă organizați căutarea unui loc de muncă, eșantionarea obiectivelor zilnice ar putea include:

• Identificarea a 3 companii de interes

• Cercetarea și studierea acestor companii pentru Insight

• Se caută poziții adecvate

2. Păstrați o listă de memento pentru căutarea unui loc de muncă și urmăriți realizările

Este util să vă determinați obiectivele pentru ziua respectivă, după cum sa discutat anterior. După ce ați făcut acest lucru, puteți utiliza o listă de memento pentru a vă ajuta să vă concentrați asupra a ceea ce trebuie să faceți. O listă de sarcini (sau o listă de reamintire în scopuri de memorie) implică identificarea lucrurilor concrete pe care doriți să le completați până la sfârșitul căutării de locuri de muncă de astăzi. Puteți face acest lucru prin scris de mână sau eficientizarea cu aplicații digitale .

Ceea ce contează cel mai mult; cu toate acestea, este simplificare. Nu ar trebui să comiți prea mult. Începe cu 3-5 articole și acordați prioritate fiecărui element până la urgență și importanță . De acolo, vă puteți concentra mai întâi asupra abordării elementului urgent, eliminând astfel distragerea atenției. Verificând sarcinile pe care le îndepliniți zilnic, vă urmăriți realizările și progresele.

3. Construiți un program în jurul timpului dvs. de „vârf”

Acțiunea duce la căutarea unui loc de muncă înainte. Între timp, un program vă ajută să vă atingeți obiectivele zilnice. Nu ezitați să decideți ce parte a zilei dvs. vă veți angaja în căutarea unui loc de muncă (dimineața sau seara, de exemplu). Cu toate acestea, înainte de a vă angaja, s-ar putea să vă fie de ajutor să vă cunoașteți timpul „de vârf” sau partea din zi în care veți avea cea mai mare energie pentru a vă angaja în activitățile dvs. de căutare a unui loc de muncă.

Daniel Gold sugerează mai multe strategii pentru descoperindu-ți timpul cel mai productiv , care include evaluarea sentimentelor tale. El spune:

Scrieți cum v-ați petrecut minutele și țineți note despre cum v-ați simțit. Fii sincer. Uneori puteți identifica că vă simțiți „pe rol”, ceea ce este un semn bun că vă dați seama de ceva despre productivitatea dvs.

Ar trebui să testați diferite sisteme de planificare pentru a vedea care funcționează pentru dvs. În plus, ar trebui să programați cu flexibilitate. Lucrurile nu se întâmplă întotdeauna așa cum a fost planificat, din diverse motive, deci este util să vă pregătiți pentru ele.

4. Stocați-vă informațiile împreună pentru accesibilitate

Dacă, la un moment dat, ați primit un apel pentru interviu, dar nu ați amintit compania sau poziția pentru care ați solicitat, atunci vă veți bucura de avantajul urmăririi și stocării acestui tip de informații.

Bogat DeMatteo, fondator al Corn On The Cob , sugerează o foaie de calcul care urmărește următoarele informații despre job:

• Numele companiei și al contactului

• Data depunerii

• Abilități necesare pentru job

• Orice și toate cuvintele din descrierea postului care se potrivesc cu lista dorințelor dvs.

• Pașii parcurși în procesul de angajare (în așteptare, niciodată auzit, ecranul telefonului completat sau programat, interviul finalizat sau programat și respins)

Aș adăuga, de asemenea, urmărirea informațiilor de conectare la compania dvs. 75% din companiile mai mari utilizați sistemele de urmărire a solicitantului. Aceste sisteme de aplicații software necesită înregistrarea cu nume de utilizator și parole. Din acest motiv, vă sfătuiesc să le păstrați și pentru accesibilitate.

Dacă preferați, există câteva alternative la o foaie de calcul, cum ar fi un blocnotes desemnat, un document Google sau un instrument digital. E alegerea ta. Instrumentul dvs. de urmărire la alegere; cu toate acestea, trebuie să vă fie disponibil pentru actualizări și recenzii pe măsură ce continuați căutarea unui loc de muncă.

5. Ferește-te de încetinirea (legată de frică)

În timp ce începeți o căutare de locuri de muncă îndelungată, probabil veți experimenta amânări. Acest lucru vă afectează capacitatea de a îndeplini sarcinile pe care trebuie să le îndepliniți pentru a merge mai departe. Știți că sunteți programat să faceți aceste lucruri, dar vă aflați că faceți altceva în schimb. În majoritatea cazurilor, frica intervine și duce la amânare.Publicitate

Este important să treceți prin amânare și să faceți lucrurile. Depășirea amânării nu este ușoară, mai ales atunci când temerile tale rezultă din dezamăgiri constante de căutare de locuri de muncă.

Cu toate acestea, dacă sunteți interesat să luați măsuri, ar trebui să luați în considerare următoarele sfaturi:

• Identifică-ți fricile. Nu vei deveni victima temerilor tale când le vei recunoaște.

• Planificați-vă sarcinile zilnice. Planificarea sarcinilor (așa cum s-a discutat mai sus) vă ajută să luptați împotriva amânării.

• Ia măsuri. Nu doriți să vă planificați atât de mult încât să nu luați niciodată măsuri. Este important să doar începe . Pentru început, angajează-te la 10 minute de activitate, fără distragere a atenției și vezi cât ai făcut.

6. Retrați-vă din sarcinile dvs. pentru reîmprospătare

Doriți să vă întoarceți în forța de muncă cât mai repede posibil. Nu poți să te retragi din sarcinile tale pentru reîmprospătare, nu?

Acesta a fost gândul meu la intrarea în rândul șomerilor. Cu toate acestea, adevărul este: deși pare contraproductiv, luarea unor pauze bine planificate este benefică pentru sănătatea și bunăstarea dumneavoastră.

Găsirea unui loc de muncă este muncă, iar pauzele sunt la fel de importante pentru cei care caută un loc de muncă, ca și pentru cei din lumea muncii. Previn epuizarea, frustrarea și stresul. Puteți lucra pentru 52 de minute sau 90 de minute , înainte de pauză timp de 5, 10, 15 sau 20 de minute. Veți ști cât timp aveți nevoie pentru deconectare.

La stabilirea perioadelor de pauză, le puteți folosi pentru:Publicitate

• Mâncând

• Citind

• Scris

• Exercitarea

• Pui de somn

• Reflectând

• Socializare

Orice ai face, stai departe de vânătoarea de locuri de muncă în pauzele tale, astfel încât să te poți reîncărca. Punctul de rupere este să ne concentrăm asupra a ceva diferit de sarcina la îndemână.

7. Stabilirea și menținerea limitelor

Nu ar trebui să ezitați să stabiliți și să mențineți limite atunci când vă organizați căutarea unui loc de muncă. Căutarea unui loc de muncă vă va consuma atunci când nu stabiliți limite. Nu uitați: viața dvs. are mai mult decât să căutați un loc de muncă. Trebuie să știi cât este suficient. Trebuie să știți când să vă închideți vânătoarea de locuri de muncă în fiecare zi, astfel încât să nu lucrați dintr-un loc de supraîncărcare.

De ce? Deoarece procesul de a găsi un loc de muncă vă scurge rapid energia. Există doar atât de mult timp pentru a putea lucra eficient, înainte de a deveni epuizat. Acesta este motivul pentru care stabilirea limitelor este importantă. Ele ajută la menținerea unui echilibru sănătos între căutarea unui loc de muncă și viața. De asemenea, vă eliberează pentru implicarea în alte activități productive, cum ar fi dezvoltarea abilităților.

Vă veți organiza zilnic activitățile de căutare a unui loc de muncă?

Sperăm că, la sfârșitul acestui articol, puteți vedea avantajele organizării căutării unui loc de muncă. Acest proces implică multe activități și sarcini, astfel încât organizarea este vitală. Vă ajută să vă planificați, să programați și să vă finalizați obiectivele. De asemenea, vă ajută să vă stocați informațiile și să echilibrați zilnic totul.

Analizează aceste sfaturi și vezi dacă vor funcționa sau nu pentru tine. Dacă nu, faceți din aceasta o prioritate să găsiți un sistem organizațional util pentru dvs. - și rămâneți cu el.

Credit foto recomandat: Alejandro Escamilla prin unsplash.com Publicitate