9 TIPURI DE MOTIVAȚIE CARE FAC POSIBILĂ ATINGEREA VISELOR TALE

Ceea ce nimeni nu-ți spune când începi să lucrezi pentru visele tale este că motivația este cheia pentru toate. Fără cel puțin unul dintre tipurile de motivație, nu va exista combustibil pentru a porni focul. Nu ați avea nici un impuls pentru a obține nimic și nu ar exista niciun motiv pentru a merge mai departe.

Dacă doriți să vă atingeți obiectivele și aveți nevoie de ajutor, învățați cele 9 tipuri de motivație care vă pot face posibil să vă atingeți visele.

Înainte de a ne scufunda în diferitele tipuri de motivație, vi se recomandă să luați evaluarea gratuită Care este stilul tău de motivație? și identificați-vă mai întâi propriul stil de motivație. Luând această evaluare, înțelegi mai multe despre tine și știi cum să joci la punctele forte ale stilului tău de motivație și să-ți faci visele să se întâmple!Luați evaluarea acum!

Acum, să aflăm despre tipurile de motivație:

Cele două tipuri principale de motivație

Diferite tipuri de motivație se încadrează în general în două categorii principale.

1. Motivația intrinsecă

Motivația intrinsecă este un tip de motivație în care un individ este motivat de dorințele interne și este mulțumit atunci când este recompensat intern.

De exemplu, să presupunem că o persoană pe nume Bob și-a stabilit un obiectiv de a începe să piardă în greutate și să devină mai sănătos. Să ne imaginăm, de asemenea, că motivul lui Bob de a urmări această cale de fitness și wellness este acela de a-și îmbunătăți sănătatea în general și de a se simți mai bine în legătură cu aspectul său.Publicitate

Întrucât dorința lui Bob de schimbare vine din interior, motivația sa este intrinsecă. Aflați mai multe despre motivația intrinsecă în acest sens Clasă rapidă - Activează-ți motivația . Este o sesiune gratuită care vă va ghida să vă găsiți motivația interioară și să o faceți durabilă. Alăturați-vă cursului gratuit acum!

2. Motivația extrinsecă

Motivația extrinsecă, pe de altă parte, este un tip de motivație în care un individ este motivat de dorințe externe sau recompense extrinseci.

În loc să fie motivat de nevoia de a arăta mai bine și de a se simți mai sănătos, să spunem că Bob simțea presiunea soției sale pentru a slăbi și a-și îmbunătăți fizicul, ambii factori externi.

Deoarece această presiune provine dintr-o sursă externă, acesta este un exemplu de motivație extrinsecă.

Aflați mai multe despre motivația externă: Ce este motivația externă și cum să o folosești bine?

Forme minore de motivație

Toate tipurile de motivație vor intra în una dintre cele două categorii de mai sus. Acum că le-am acoperit și v-am oferit câteva exemple, iată tipuri minore de motivație care sunt capabile să aibă un impact mare în viața dumneavoastră.

3. Motivație bazată pe recompense sau motivație stimulativă

Motivația stimulativă sau motivația bazată pe recompensă este un tip de motivație care este utilizat atunci când dvs. sau alții știți că vor primi o recompensă odată ce un anumit obiectiv este atins^[1].Publicitate

Deoarece va fi ceva de așteptat cu nerăbdare la sfârșitul unei sarcini, oamenii vor deveni adesea mai hotărâți să o facă, astfel încât să poată primi orice a fost promis.

Cu cât recompensa este mai bună, cu atât va fi mai puternică motivația!

4. Motivația bazată pe frică

Cuvântul frică are o conotație negativă grea, dar când vine vorba de motivație, nu este neapărat cazul. Oricine este mare în stabilirea obiectivelor și realizarea știe că responsabilitatea joacă un rol imens în urmărirea obiectivelor.

Atunci când devii responsabil fie față de cineva care îți pasă, fie față de publicul larg, îți creezi o motivație care se bazează pe frica de eșec sau frica de a dezamăgi pe ceilalți. Această frică vă ajută să vă realizați viziunea, astfel încât să nu dați greș în fața celor care sunt conștienți de obiectivul vostru.

Motivația bazată pe frică este extrem de puternică atâta timp cât frica este suficient de puternică pentru a vă împiedica să renunțați.

5. Motivația bazată pe realizări

Titlurile, funcțiile și rolurile din locuri de muncă și alte domenii ale vieții noastre sunt foarte importante pentru noi. Cei care sunt în mod constant determinați să dobândească aceste poziții și să câștige titluri pentru ei înșiși se confruntă cu o motivație bazată pe realizări.

În timp ce cei care folosesc motivația de stimulare pentru a se concentra asupra recompenselor care vin după ce un obiectiv este atins, cei care folosesc motivația bazată pe realizare se concentrează pe atingerea unui obiectiv de dragul realizării și al sentimentului de realizare care îi revine. Publicitate

Cei care au nevoie de un impuls în viața lor profesională vor găsi motivația bazată pe realizări extrem de utilă.

6. Motivație bazată pe putere

Cei care găsesc fericirea în devenire mai puternic sau crearea unei schimbări masive va fi cu siguranță alimentată de motivația bazată pe putere.

Motivația bazată pe putere este un tip de motivație care îi stimulează pe ceilalți să caute mai mult control, de obicei prin utilizarea de posturi în angajare sau în organizații.

Deși poate părea a fi un lucru rău, motivația puterii este excelentă pentru cei care doresc să schimbe lumea din jurul lor pe baza viziunii lor personale.

Dacă doriți să faceți modificări, motivația bazată pe putere poate fi doar calea de urmat.

7. Motivarea afilierii

Oamenii spun adesea că nu ceea ce facem noi, ci cine știm, ne dictează succesul. Pentru persoanele conduse de motivația afilierii, acest lucru este cu siguranță adevărat.

Cei care folosesc motivația de afiliere ca forță motrice pentru a-și atinge obiectivele prosperă atunci când se conectează cu alții în poziții de putere mai mari decât ei^[2].Publicitate

De asemenea, prosperă atunci când acei oameni complimentează munca pe care o fac, precum și realizările lor. Prin urmare, motivația afilierii este o forță excelentă pentru a vă ajuta să vă atingeți obiectivele sociale și să vă deplasați în lume.

8. Motivația competenței

Ați căutat întotdeauna să vă îmbunătățiți în mod continuu abilitățile și talentele? Este unul dintre obiectivele tale de a învăța cum să-ți faci treaba mai bine sau să-ți îmbunătățești hobby-ul? Dacă da, este posibil să aveți nevoie de o anumită motivație a competenței.

Motivația prin competență este un tip de motivație care îi ajută pe ceilalți să avanseze și să devină mai competenți într-o anumită zonă și să-și îmbunătățească abilitățile.

Acest tip de motivație este deosebit de util atunci când vine vorba de învățarea de noi abilități și de a găsi modalități în jurul obstacolelor cu care se confruntă cineva în diferite domenii ale vieții.

9. Motivația atitudinii

O problemă cu atitudinea, perspectivele și convingerile noastre este o problemă cu care mulți dintre noi ne confruntăm. Poate deveni o problemă cu privire la modul în care ne mișcăm prin viață până la punctul în care începem să ne pierdem fericirea și să ne pierdem visele.

Pentru aceia dintre voi care pierd viața din cauza atitudinii dvs., motivația atitudinii este unul dintre cele mai bune tipuri de motivație care vă ajută să vă recuperați și să mergeți mai departe corect.

Motivația atitudinii este un fel de motivație care vine pentru cei care doresc intens să schimbe modul în care văd lumea din jurul lor și modul în care se văd pe ei înșiși. Obiective asociate cu constiinta de sine iar schimbarea de sine va fi întâmpinată cu motivația atitudinii.Publicitate

Gânduri finale

Motivația este absolut vitală dacă vrei să-ți realizezi visele. Folosind cele 9 tipuri de motivație menționate mai sus, nimic nu va mai putea sta în calea ta și a obiectivelor tale. Identifică ceea ce încerci să realizezi în viață și ce tip de motivație va fi cel mai probabil să te ducă acolo.