Pentru mulți, a sta într-un interviu este ca un coșmar. Vor să obțină cel mai bun loc de muncă disponibil, dar se sperie. Cu toate acestea, un interviu nu este altceva decât un joc al minții. Este nevoie doar de câțiva pași corecți pentru ao realiza. Cu toate acestea, există câteva lucruri de bază care, atunci când sunt făcute corect, pot duce la oportunități uimitoare. Iată 10 cerințe de bază de care aveți nevoie pentru orice interviu pentru a vă avansa în joc.

1. Copii multiple ale CV-ului, acreditării și fotografiilor.

Veți avea nevoie de mai mult de trei și de până la cinci copii ale CV-ului dvs. atunci când mergeți la un interviu. De ce? S-ar putea să întâlniți pe altcineva decât viitorul angajator pentru a vă preda CV-ul și pentru a profita de o oportunitate. De asemenea, purtați fotografiile și acreditările împreună cu dvs. pentru a evita orice întârziere în procesul de angajare. Nu ar trebui să lăsați nicio șansă de a amâna o parte a interviului din cauza absenței acreditării dvs.Publicitate

2. Îmbracă-te bine.

Să te îmbraci bine este o necesitate, dar majoritatea oamenilor greșesc. Purtați un blazer, dacă este necesar, dar nu, dacă nu este necesar. La fel și cu purtarea unei cravate. Pentru unele interviuri de muncă, purtarea acestor lucruri se numește over dressing. Dar pentru unii este o necesitate. Deci, îmbracă-te în consecință. De asemenea, o cămașă simplă și călcată, cu îmbrăcăminte formală și pantofi, este o combinație frumoasă pentru majoritatea posturilor din lumea corporativă.

3. Punctualitate.

Angajatorul dvs. poate întârzia un interviu, dar nu ar trebui să ajungeți niciodată prea devreme sau prea târziu pentru un interviu. Am văzut oameni care au sosit cu două ore târziu pentru un interviu doar pentru a vedea interviul lor anulat. Sosiți întotdeauna la timp chiar dacă trebuie să vă treziți mai devreme dimineața.Publicitate

4. Cercetează compania și poziția.

Cercetați temeinic poziția companiei și compania înainte de a aplica pentru un interviu. Aplicați numai dacă sunteți cel mai bun candidat la acest post. În caz contrar, veți pierde și compania și timpul.

5. Cum le puteți beneficia?

Mergeți întotdeauna la un interviu cu o imagine clară a modului în care puteți ajuta compania. Ele vă oferă creșterea salariului pentru un singur motiv - Ce le puteți oferi pe care nimeni altcineva nu le poate oferi? Și dacă puteți răspunde clar la această întrebare, aveți un avantaj clar asupra celorlalți.Publicitate

6. Amintește-ți realizările din trecut.

Amintiți-vă când ați performat extraordinar la locul de muncă anterior și spuneți-le când ați fost întrebat. Dacă aplicați pentru primul loc de muncă, amintiți-vă dacă ați îndeplinit vreun rol de conducere sau ați gestionat foarte bine o activitate. În afară de abilitățile tehnice, angajatorii caută și astfel de abilități manageriale.

7. Vreo referință?

Trebuie să fi observat o coloană pentru referințe în fiecare formular de cerere a angajatorilor. Vedeți dacă cunoașteți pe cineva din compania pentru care faceți un interviu. Uneori, un contact influent vă poate determina, de asemenea, un loc de muncă. Mai mult, companiile preferă să angajeze pe cineva cunoscut de actualii lor angajați.Publicitate

8. Prezența minții.

Trebuie să aveți o prezență puternică a minții în timp ce răspundeți la întrebări. De multe ori apar întrebări neașteptate și poți fi și tu nedumerit. În acel moment, o prezență puternică a minții te va ajuta să furi răspunsurile din experiențele tale anterioare.

9. Cunoașterea a ceea ce ați scris în CV.

Majoritatea întrebărilor puse provin din ceea ce ați scris în CV. Din răspunsurile pe care le dai, apar mai multe întrebări. Prin urmare, fii atent la ceea ce scrii în CV și scrie doar ceea ce știi că sunt cele mai mari abilități și puncte forte.Publicitate

10. Abilități de negociere.

Odată ce sunteți selectat, apare o parte crucială a discuției despre salariu. Companiile doresc să angajeze cel mai bun candidat pentru un pachet mai mic și este treaba dvs. să le faceți să înțeleagă avantajul angajării dvs. la un salariu pe care îl doriți și nu ce doresc. Așadar, învățați regulile de bază ale negocierii, arătați-le clar imaginea benefică fără a fi prea ferm și cu siguranță le va face o impresie excelentă.

Credit foto recomandat: interviu prin pixabay.com