Chiar mai mult decât CV-ul dvs., o scrisoare de intenție este o șansă pentru dvs. de a demonstra unei companii de ce sunteți potrivit pentru ei. Vă oferă șansa să vă arătați personalitatea, să vă lăudați puțin și să le indicați calificările dvs. importante, astfel încât să nu treacă peste părțile importante ale CV-ului. Din păcate, în timp ce scrierea unei scrisori de intenție este o oportunitate extraordinară, este una care merge greșit de multe ori.

Motivul pentru care scrisoarea de intenție cauzează probleme pentru mulți oameni este că folosesc una sau mai multe dintre următoarele fraze care sunt steaguri roșii imediate pentru orice angajator și îi vor face să arunce CV-ul și să te lase fără loc de muncă încă o zi. Dacă doriți să vă țineți departe de un interviu Nu sunați și nu aterizați, evitați aceste erori obișnuite ale scrisorilor de intenție.

Pentru cei interesati

Orice salut banal, impersonal, este sărutul morții chiar de la început. Dacă începeți o scrisoare de intenție cu aceasta sau Stimate manager de angajare, pare o scrisoare de formular pe care tocmai ați copiat-o și ați lipit-o. Adresați-l unei persoane ori de câte ori este posibil. Dacă nu este dat un nume, încercați să faceți o mică cercetare pentru a afla cine este managerul lor de resurse umane. Ei vă vor admira smulgerea și ingeniozitatea. Dacă nu găsiți pe nimeni, nu-l adresați unei persoane și, în schimb, includeți o felicitare formală, cum ar fi Bună dimineața sau săriți cu totul de salut.Publicitate

Sunt muncitor

Acest lucru ar trebui inclus numai dacă nu ați avut niciodată un loc de muncă înainte în viața voastră. Angajatorii își doresc cu toții muncitori, dar mai mult decât atât își doresc muncitori eficienți, muncitori inteligenți, muncitori intuitivi și muncitori dinamici. Nu caută pe cineva pe care să-l parcurgă toată ziua. Vor o personalitate care rezolvă probleme, creează soluții, se comportă pozitiv și obține rezultate.

Mai degrabă decât să subliniezi că ai face o dronă bună, dă exemple de moduri în care ai îmbunătățit companiile cu care ai lucrat, ai adăugat valoare unui brand, ai ajutat colegii tăi sau ai uimit clienții.

Căutați o poziție mai provocatoare

Această afirmație face să pară că munca pe care o faci este sub tine, ceea ce te poate face să pari arogant și nemulțumit. Un angajator vrea să audă că știi să te provoci și îți poate extinde singur autonomia poziției. Vor pe cineva care să fie fericit cu orice sarcină ar avea, mai degrabă decât să caute pășuni mai verzi.Publicitate

Căutarea avansării

Nici măcar nu aveți încă un loc de muncă și vreți deja o promoție? Angajatorii își doresc oameni motivați și ascendenți, dar vor și pe cineva care să demonstreze că poate face treaba care le este atribuită. Aproape orice companie are oportunități de avansare. Cheia este să demonstrezi că meriți să fii avansat, fără să le spui că ar trebui să te ajute să urci scara.

Sunt perfect pentru această poziție

Nu spuneți, acesta este un caz clasic de spectacol. Cuvintele sunt foarte ieftine în scrisorile de însoțire și, dacă subliniezi în mod flagrant că ești alegerea corectă, cu siguranță te vor renunța. Motivul pentru aceasta este că nu vor să li se spună cum este lumea, ci vor să decidă singuri. Dați exemple de ce sunteți perfect pentru această poziție și determinați-i să facă singură această judecată.

De asemenea, îți dai seama că ești înfricoșător dacă le spui că ești perfect. Nimeni nu vrea să angajeze o lovitură din greu pentru a lucra în biroul lor. Vor un muncitor greu care să fie fericit să fie acolo. Dacă ieși ca un fanfaron, așteaptă-te să mergi în partea de jos a grămezii.Publicitate

Nu am nicio experiență

Nu vreți niciodată să vreți să mărturisiți că nu sunteți bine versat în funcțiile unui anumit loc de muncă. Chiar dacă nici măcar nu știți ce presupune slujba, nu ar trebui să indicați unde sunteți deficient într-o scrisoare de intenție. La fel de bine ai putea spune că știu că îți pierd timpul, dar continuă să citești oricum. Îl enervează pe managerul de angajare care are de trecut o grămadă de CV-uri. Vestea bună este că nu o vor citi mult mai mult, deoarece vor fi la coșul de gunoi.

Dacă nu aveți nicio experiență, omiteți acest fapt și concentrați-vă asupra fațetelor personalității și CV-ului care sunt legate de funcție. Dă dovadă de entuziasm pentru slujbă. Pentru majoritatea locurilor de muncă, te vor instrui să o faci oricum, deci nu există niciun motiv să te faci să arăți slab înainte ca ei să te întâlnească.

am experienta

Deși cu siguranță nu doriți să spuneți că nu aveți experiență, simpla afirmare că aveți experiență într-un domeniu sau industrie nu spune că ați fost bun la asta, ci doar că ați făcut-o. Este o declarație generică pe care aproape toată lumea o adaugă la o scrisoare de intenție și te face să pari un candidat uscat și plictisitor.Publicitate

Spuneți ce ați făcut, de ce îl iubiți și modurile în care ați făcut propriul loc de muncă anterior. Fiți specific cu privire la ceea ce ați făcut. Includeți obiectivele de vânzări pe care le-ați atins, numărul de persoane pe care le-ați gestionat sau modul în care ați extins sau eficientizat compania. Adăugați cât mai multe fapte și statistici posibil pentru a arăta că nu purtați doar fum.

Multumesc pentru timpul acordat

Deși este adevărat că toată lumea apreciază că li se mulțumește, această frază și cei asemănători adoptă o atitudine foarte pasivă. Ele sunt, de asemenea, concludente, făcând persoana care o citește să se simtă ca și cum nu ar fi nevoie de alte acțiuni. Au citit scrisoarea ta și tu le-ai mulțumit. S-a terminat.

În loc să le mulțumiți doar, adăugați ceva care implică că conversația nu s-a încheiat încă. Folosește o frază, așa cum așteaptă cu nerăbdare să aud de la tine sau anticipez răspunsul tău. Acest lucru îi motivează să facă pasul următor și pune mingea în terenul lor.Publicitate

După ce ați scris o scrisoare de intenție bună, este timpul să vă pregătiți pentru interviu.

Credit foto recomandat: Antonio Litterio prin upload.wikimedia.org