Aceasta ar fi o întrebare inevitabilă pe care nu o puteți ignora cu orice preț. Pot exista mai multe motive pentru care doriți să părăsiți locul de muncă actual sau de ce v-ați părăsit locul de muncă anterior - și nu toate motivele pot fi roz.

Cel mai important lucru este - sunteți sigur de ce doriți să părăsiți slujba? În multe cazuri, oamenii iau decizii capricioase de a renunța și, ulterior, regretă părăsirea unui loc care ar fi putut adăuga mai multe valori graficului lor de carieră. Dar dacă știți că motivele dvs. sunt suficient de bine sortate, atunci veți fi mai încrezători în abordarea viitorului dvs. angajator și a răspunsului la întrebările acestuia într-un mod mai convingător.

Încearcă să fii sincer în timp ce răspunzi, deoarece un răspuns irelevant poate duce la o altă întrebare complicată. Dacă sunteți sincer și vă respectați opiniile, veți avea o imagine mai bună în ochii intervievatorului. În lumea actuală a concurenței extreme pe piața muncii, știi că ești cel mai dur concurent și doar tu te poți surprinde.

De ce intervievatorii pun această întrebare?

Când un intervievator îți pune această întrebare, înseamnă că el / ea dorește să înțeleagă gradul de eficiență și angajament pe care îl vei avea față de munca ta odată ce vei face parte din compania lor.

De obicei, intervievatorul încearcă să găsească un anumit flux în răspunsul dvs., încercând să-și dea seama dacă compania sa va fi afectată oricum din cauza ta. Este important pentru el / ea să știe dacă ți-ai părăsit locul de muncă anterior cu o notă bună sau nu. Puteți furniza referința fostului dvs. șef pentru a face lucrurile simple și ușoare - acest lucru vă va convinge cu ușurință pe intervievator că nu ați fost dat afară dintr-o notă îngrijorătoare. Ați părăsit locul de muncă din anumite motive personale sau din cauză că ați simțit că nu sunteți apreciat? - Dacă da, răspundeți-vă cu motive întemeiate.Publicitate

Exprimă-ți motivele cu pricepere și nu te comporta prea încrezător. Lăsați un spațiu pentru intervievator pentru a-și face o părere pozitivă despre dvs.

Mai exact, expertul în carieră Duncan Mathison, autorul cărții Debloca piața locurilor de muncă ascunse: 6 pași către o căutare de succes când vremurile sunt dificile,^[1]spune că intervievatorii pun această întrebare înțelegeți-vă motivele și obțineți informații despre modul în care [vă] gestionați relațiile de muncă.

Cum ar trebui să răspunzi?

De asemenea, îmi părăsisem slujba anterioară, ceea ce nu era de fapt rău - aveam un mediu de lucru frumos cu un șef super cool, dar munca nu era ceva care mă intriga cu adevărat. Am vrut altceva de la viață - și aveam o idee foarte clară a ceea ce căutam.

Mi-am dat seama că dulapul și desktopul cu ore lungi de editare nu erau ceașca mea de ceai! Am vrut să călătoresc și să scriu despre locuri și oameni - într-un fel, am vrut să ieșesc din cătușele editării și să dau aripi cuvintelor mele care pot ajunge la milioane de oameni și îi pot inspira într-un fel sau altul, pentru a priviți mai adânc în viețile lor și să vă eliberați.

Înainte de a trece la demisia mea, m-am dus să fac drumeții în Himalaya și, în mijlocul acelei solitudini și liniște ciudată a naturii, mi-am fixat mintea și am atras puterea de a renunța la un loc de muncă stabil bine plătit într-un zgârie-nori care arăta extrem de mult. fantezie din exterior.Publicitate

După un sabatic de 6 luni, când am explorat munții și plajele din India și am petrecut o lună în Bhutan, am întâlnit compania mea actuală, care mi-a atras imediat atenția cu voluntariatul și oportunitățile sale de călătorie și cu scopul de a atinge vieți defavorizate în anumite colțurile lumii. În mod evident, actualul meu șef a aruncat, de asemenea, întrebarea cu privire la slujba mea anterioară - Cred că părerile mele despre viața mea și unde mă văd, l-am convins suficient pentru a-mi oferi slujba.

Cum arată un răspuns bine structurat și de ce este bun

Începeți să răspundeți cu o afirmație similară și construiți-vă încet răspunsul pe tipul de creștere pe care îl căutați și ce abilități aveți pentru a face față provocărilor care ar putea veni în calea dvs. Dacă puteți, povestiți pe scurt câteva situații pe care le-ați gestionat cu tact la locul de muncă anterior.

Am lucrat în companie de ceva timp și, în acest moment, am simțit că creșterea mea sa oprit. Caut ceva care să mă ajute să inculc niște abilități și valori noi.

Explicați despre proiectul pe care l-ați terminat și cum a beneficiat compania dvs. Treceți încet la contextul schimbării rolului și la ce rol căutați exact. Simțiți că această companie vă va putea oferi ceea ce căutați? - Dacă da, atunci cum? Fii clar cu răspunsurile, astfel încât să nu creeze nicio îndoială în mintea intervievatorului.

Am încheiat un proiect foarte important pentru companie și acum simt că este momentul perfect pentru mine să ies din zona de confort și să explorez ceva nou. Vreau să îmi schimb rolul de serviciu, iar compania mea nu are un post vacant care să ofere ceea ce caut.

Sinceritatea ta va fi cu siguranță apreciată și, dacă îți poți demonstra abilitățile și competența prin ideile și strategiile tale, atunci vei pune în esență un semn în mintea intervievatorului. Admiteți că nu ați obținut un scop pe care îl căutați și vă așteptați să îl obțineți în această companie.

Compania a suferit o pierdere uriașă și intenționează să concedieze puțini dintre angajații nou angajați. Din moment ce nu am încă șansa să mă dovedesc, sunt sceptic cu privire la poziția mea. Prin urmare, caut o opțiune mai bună pentru a-mi folosi abilitățile, înainte de a fi disponibilizat.

Deși se pare că ar putea părea foarte snob să renunți la un loc de muncă pentru a călători, dar dacă știi cât de mult te-au învățat călătoriile tale și ce valori a adăugat vieții tale, atunci vei reuși cu siguranță să-l convingi pe intervievator. De asemenea, puteți împărtăși câteva experiențe pe care le-ați avut în deplasare - de exemplu, o muncă de voluntariat pe care ați făcut-o, o situație aleatorie care a reprezentat o provocare etc. Acest lucru îl va ajuta să vă cunoască mai bine și să evalueze abilitățile și vigoarea ta.

Am vrut să iau o pauză și să explorez pasiunea mea de călătorie și fotografie, lucru pe care mi-am dorit să-l fac de mult timp. Nu am fost foarte încrezător inițial cu privire la eliminarea unui loc de muncă, dar am realizat mai târziu că, dacă nu sunt fericit în pantofii mei, nu pot ajuta compania să avanseze. Așa că am decis să renunț și să-mi urmăresc pasiunea. Acum simt că energia mea s-a dublat și călătoriile mele m-au făcut mai puternic decât am fost vreodată. Simt că sunt gata să lucrez într-o manieră mult mai bună și să obțin un nivel câștig-câștig atât pentru compania dvs., cât și pentru mine.

Faptul că nu primești o apreciere adecvată poate fi de fapt de rahat, iar intervievatorul tău va putea să înțeleagă punctul tău dacă poți să-ți povestești cu succes poziția. Exprimați că sunteți gata să faceți față provocărilor pentru creștere și că nu vă deranjează să vă întindeți limitele, dacă acest lucru vă aduce rezultate bune. La urma urmei, o mică apreciere este ceva ce merităm cu toții.Publicitate

Simt că compania dvs. îmi poate oferi oportunități mai bune pe care le caut. Mi-am dat seama că nu eram apreciat în mod corespunzător pentru sarcinile pe care le îndeplineam și că oportunitatea de a crește nu îmi era disponibilă în compania mea anterioară și că, pentru a continua să mă perfecționez profesional, era timpul să merg mai departe.

Exersează-ți răspunsul până când nu ai încredere în ceea ce spui

Indiferent de ce, această întrebare este dificil de evitat la un interviu de angajare și va fi mai bine dacă pregătiți răspunsul pe mintea dvs. și îl repetați până când veți fi absolut încrezători în ceea ce veți spune. Amintiți-vă că cheia succesului este să rămâneți cinstit, clar și pozitiv. Manierismele și limbajul corpului dvs. vor completa, de asemenea, ceea ce spuneți - deci asigurați-vă că totul este sincronizat.

Evitați să vorbiți negativ despre fostul dvs. angajator. Nu încercați să inventați povești despre puncte care sunt irelevante sau incredibile sau care pot părea extrem de tâmpite pentru intervievatorul dvs.

Chiar și el / ea înțelege că nimeni nu poate rămâne la o slujbă o viață întreagă, doar că motivele tale trebuie să fie suficient de bune pentru renunțarea la slujba anterioară și suficient de convingător că ești cel mai bun candidat pentru companie!

Credit foto recomandat: Stocksnap prin stocksnap.io Publicitate

Referinţă