Sunteți o persoană care are încă nevoie de un CV pentru a obține un loc de muncă în lumea actuală a rețelelor și a contactelor. Nu credem că ați ieșit din nou de la universitate sau liceu, dar poate căutați să schimbați poziția, de la o industrie la alta. Oricum, un CV este esențial ca prezentare a muncii dvs. și a dvs. și trebuie să fie bine scris. Unii oameni ar angaja o persoană care să o facă pentru ei și să o prezinte așa cum sunt, dar o spun doar mai bine. Chiar și așa, dacă vă scrieți propriul CV sau îl scrieți pentru dvs., trebuie să vă asigurați că aceste cuvinte nu apar.

10. Capabil

Fiecare angajator care se uită la CV-ul tău va spune același lucru: Desigur, te-ai numi capabil. Nu ați spune că sunteți incapabil să efectuați o sarcină. Acest lucru îi irită. De ce? Pentru că nu știi sigur că ești și pentru că nu poți fi sigur dacă vei fi capabil să efectuezi munca la care aplici, întrucât tot ce trebuie să treci este o descriere simplă a postului. Nu există niciun cuvânt alternativ pe care să îl puteți folosi, dar eficient este suficient de aproape. Implică că îți faci treaba. Evitați să vă descrieți ca fiind eficient.Publicitate

9. Scalabil

Acesta este unul dintre preferatele mele. Undeva, într-un CV, într-un articol, într-o simplă conversație cineva a folosit scalabil și acum toată lumea îl folosește ca adjectiv care merge cu orice. Este dificil de definit și, prin urmare, este greu de înțeles semnificația acestuia într-o anumită frază. Este un lucru pe care trebuie să-l eviți, și anume să-ți faci CV-ul vag. Dacă viitorul dvs. angajator nu este sigur la ce v-ați referit, nu vor încerca să afle. Fiecare cuvânt are un sinonim, folosește-l.

8. Greu

Munca grea este bună. Angajatorilor le plac muncitorii. Știi ce le place mai bine? Un angajat care performează. Uneori nu trebuie să fiți muncitor pentru a face treaba, mai ales dacă vă aflați într-o industrie în care alte lucruri sunt mai valoroase, cum ar fi creativitatea (publicitatea) sau concentrarea (finanțele). Încercați să găsiți un sinonim care ar implica totuși că sunteți muncitor, dar într-un mod care contează. Sau evitați adjectivul.Publicitate

7. Prin

Nu ne gândim că ați introduce în CV în mod necesar. Dar aceasta reprezintă toate cuvintele din text care pot fi ortografiate greșit, datele care pot să nu fie corecte sau altceva greșit. Suntem oameni, este normal să greșim, dar asta nu este o scuză. Utilizați un verificator ortografic online pentru a vedea dacă ați ratat o scrisoare, verificați datele (inclusiv datele de contact - e-mail, număr de telefon etc.) și, după aceea, verificați erorile de gramatică și stil. Acolo și ei, afectivi și eficienți, dvs. și dvs. puteți să vă retrageți potențialul angajator și să vă treceți numele pe listă.

6. Rezolvarea problemelor

Acest cuvânt nu este bun pentru că există o anumită doză de negativitate în el. Aceasta implică faptul că vor exista probleme și că veți fi implicat în ele (ca rezolvator de probleme, desigur). Acest lucru este greu de prezis și poate duce la o întrebare dificilă la interviu, cum ar fi: Spuneți-ne despre o anumită problemă care a apărut și descrieți cum ați tratat-o. Mult noroc să ieși din asta.Publicitate

5. Creativ

A fi creativ este o calitate bună, iar acesta este de fapt un cuvânt bun pe care îl aveți în CV, dar trebuie să evitați să vă descrieți ca fiind creativ. Încercați ceva de genul a lucrat alături de oameni creativi, implicați în sarcini creative etc. Acest lucru implică faptul că creativitatea și dvs. sunteți legați într-un fel și, prin urmare, trebuie să fiți creativi, altfel nu ar fi cazul.

4. Inovatoare

Cuvintele locului obișnuit, cum ar fi inovatoare, sunt adesea utilizate în CV-uri. Și de toată lumea. Ei și-au pierdut puterea și acum îi fac pe potențiali angajatori să dea ochii peste cap. Cuvinte precum: inovator, jucător de echipă și orientat spre rezultate. Există modalități mai bune de a spune toate acestea. Jucător în echipă: a lucrat într-o echipă de oameni pricepuți. Inovator, de exemplu: nașterea unor noi strategii. Orientat spre rezultate: asigurarea faptului că obiectivele au fost îndeplinite, etc. Uneori este cel mai bine să te descrii cu fraze mai degrabă decât cu cuvinte.Publicitate

3. Abilități de comunicare

Ce sunt abilitățile de comunicare? Să poți vorbi? Să poți vorbi bine? Cine judecă asta? De unde știi că ai abilități excelente de comunicare?
CV-ul dvs. trebuie să fie diferit în comparație cu toate celelalte și, totuși, abilitățile de comunicare sunt o expresie pe care fiecare o pune în CV-ul său. Odată ce îl priviți cu atenție, chiar vă dați seama că pentru o serie de locuri de muncă, a fi minunat cu cuvintele nu este esențial. Mai ales în domeniul finanțelor. Și pentru unele poziții este redundant să afirmi că ai abilități excelente de comunicare. Dacă sunteți profesor, de exemplu. Evitați să puneți această frază și concentrați-vă doar să vă scrieți CV-ul. Dacă este bine scris, vă va arăta abilitățile de comunicare.

2. Motivat

Acest lucru este ok dacă spui ce te motivează - de ex. Motivarea internă sau Învățarea și dobândirea de noi abilități mă motivează. Motivat singur este vag și îl face pe potențialul tău angajator să se întrebe de ce este important pentru tine să subliniezi că ești motivat? S-ar putea să aveți încă o întrebare dificilă.Publicitate

1. Abil

Într-adevăr? Ai abilități? Uau, nu am observat asta citind CV-ul tău. În afară de umor, acum vedeți cât de redundant este acest cuvânt și cum poate fi interpretat. În loc să spuneți abilități, încercați să subliniați abilitățile care sunt clar văzute în CV-ul dvs.

Acum, după ce ați citit acest articol, parcurgeți CV-ul și vedeți dacă ați făcut aceleași greșeli ca și milioane de oameni care le-au trimis. Eliminați-le și încercați să căutați o modalitate de a include acele calități, dar într-un mod diferit. La urma urmei, ești o persoană abilă, creativă și capabilă, nu-i așa?