Dacă vă gândiți să vă schimbați cariera anul acesta, atunci mai mult ca oricând trebuie să vă preluați sarcina. Asta înseamnă să te gândești la direcția carierei tale și la rolul ei în viața ta.

Este important să răspundeți la aceste 10 întrebări esențiale privind schimbarea carierei. Contează nu numai pentru că acum este momentul să reflectăm, ci și pentru că lumea muncii se schimbă rapid și dacă doriți să vă schimbați sau să vă avansați cariera, trebuie să fiți pregătiți.

Schimbările la locul de muncă vor face o diferență în modul în care ne gândim la munca noastră. Tendințe la locul de muncă în 2017 includ locuri de muncă care necesită creativitate umană, flexibilitate, judecată și „abilități ușoare”. Nu au nevoie de abilități repetitive sau care ar putea fi automatizate, așa că știind modul în care vă încadrați este esențial.

La începutul anului 2016, Seth Godin a scris Zece întrebări pentru munca care contează . Acestea sunt îndrumări utile pentru crearea unei lucrări care contează pentru lume. Iată cele mai recente 10 întrebări pe care trebuie să le puneți dacă intenționați să schimbați cariera anul acesta.

1. Ce face cariera ta pentru tine? Publicitate

Unii oameni lucrează pentru că vor salariul, unii vor prestigiul, unii au în vedere un scop final sau un nivel de avansare. Unii oameni cred în misiunea pe care lucrează pentru a o îndeplini. Ce face munca pentru tine? De ce te ridici din pat în fiecare zi? Este pur și simplu pentru salariu sau mai există ceva? Ai aspirații și obiective în carieră?

2. De ce faci o schimbare?

Uneori oamenii se satură de șeful lor, de colegii lor de muncă, de spații de birouri sau de rutina în care au căzut. În acest caz, ceea ce ar putea avea nevoie este un nou loc de muncă. Uneori chiar vor să facă ceva diferit. S-au săturat de provocările din cariera lor actuală și sunt gata să ia ceva nou. Alteori industria în care se află nu mai prosperă și vor să facă ceva care are mai mult potențial. Ai nevoie de un nou loc de muncă sau de o nouă carieră? Ce te motivează cu adevărat să faci o schimbare în carieră?

3. Ce contează pentru tine?

Efectuarea unei schimbări la ceva care nu îți pasă ar putea să nu fie o idee grozavă, dar mai sunt și alte lucruri care contează pentru tine? Poate că bonusul acela de grăsime pe care îl aduceți acasă și prima dvs. prioritate este să găsiți un alt loc de muncă pe care îl puteți tolera, care îl va înlocui. Orice contează cel mai mult pentru tine, definește-l și apoi găsește o carieră care să se potrivească cu aceste valori.Publicitate

4. Ce te face fericit?

Ceea ce contează pentru tine ar putea să nu fie fericirea ta - ar putea fi fericirea familiei tale sau altceva, deci această întrebare este separată. Totuși, ar trebui să vă opriți și să vă întrebați ce face tu fericit. Ce te motivează la serviciu? Ce ai sări din pat să faci toată ziua? Probabil că v-ați gândit la acest lucru și l-ați respins ca o fantezie. Posibil doar pentru că nu ai reușit să vezi calea pentru a ajunge acolo sau cum să iei elemente ale visului și să-l faci realitate. Puteți găsi modalități de a avea fericire în carieră, chiar dacă nu este exact cum ați crezut că ar arăta la început.

5. Ce te face să fii om?

Când schimbați cariera, probabil că concurați împotriva oamenilor care au fost în domeniu și au experiență pe care nu o aveți. Asta înseamnă că trebuie să ieși în evidență într-un mod diferit. Din fericire, după cum tocmai am învățat, abilitățile mai ușoare ale oamenilor vor fi esențiale, în timp ce abilitățile tehnice (aproape) ale oricărei cariere vor fi considerate învățabile. Acest lucru nu înseamnă că nu va trebui să vă pregătiți sau că puteți deveni neurochirurg mâine. Înseamnă că aveți o lovitură la lucruri pe care s-ar putea să nu le fi avut acum câțiva ani.

6. Ce te face să te deosebești de mulțimea de la serviciu? Publicitate

Care este superputerea ta? Este esențial să vă cunoașteți suficient de bine (și să aveți suficientă încredere) pentru a fi capabil de a face exact ceea ce puteți face mai bine decât oricine. Dacă nu știi, potențialul tău angajator nu va avea nici o idee de ce ar trebui să te angajeze în locul următorului tip.

7. Ce faci esențial?

Recunosc, practic am furat această întrebare de la Seth Godin, dar este atât de grozav încât nu m-am putut abține. Adică, de câte ori ați vrut să zdrobiți ceasul cu alarmă cu mâinile goale și să vă întoarceți la somn, dar apoi v-ați gândit: Nu, trebuie. . . ? De ce o faci? Ce le lipsește oamenilor dacă nu vă prezentați? De ce nu poate altcineva să ridice slăbiciunea? Oricare ar fi motivul tău, Ăsta te face să fii important prietenul meu. Și nu se întâmplă doar să știi totul despre acel proiect în acel moment. Există un motiv pentru care jonglezi cu toate bilele alea. Ești un bun jongler. Învață să vorbești despre asta și cât de minunat ești la asta.

8. Ce faci că un robot nu poate face?

Automatizarea ar putea zdrobi anumite industrii și sarcini în viitor, motiv pentru care concentrarea asupra lucrurilor pe care le faceți pe care un robot nu le poate face și construirea abilităților în această direcție este inteligentă. Faceți dovada carierei dvs. făcând ceva ce un robot nu poate face.Publicitate

9. Ce înveți din munca ta și ce vrei să înveți?

Învățarea și creativitatea dvs. sunt cheia pentru a vă menține interesat și valoros într-o carieră. Altfel devii un muncitor dezangajat. Deci, ce te fascinează? Ce îți stârnește entuziasmul? Ce cursuri vrei să urmezi? Învață aceste abilități și aplică-le noii tale cariere.

10. Cui îi slujești sau îi dai înapoi cu munca ta?

Carierele conduse de misiune nu sunt doar sentimente. Știați că companiile conștiente adesea depășesc companiile tradiționale ? De fapt, Firme de dragoste companiile rulează într-un mod specific, conștient social, au realizat S&P 500 de 14 ori într-o perioadă de 15 ani. Pentru succesul companiei este important ca misiunea să conteze pentru dvs. Găsește unul care îți pasă.

Amintiți-vă, CV-ul dvs. nu este o prezentare a ceea ce ați făcut la fel de mult, ci este o demonstrație a modului în care puteți face treaba și de ce viitorul dvs. angajator ar trebui să vă angajeze. După ce ați pus și ați răspuns la aceste întrebări, veți fi pregătiți să faceți o schimbare de carieră în acest an.Publicitate

Credit foto recomandat: freephotocc prin pixabay.com