Dacă acțiunile tale îi inspiră pe ceilalți să viseze mai mult, să învețe mai multe, să facă mai mult și să devină mai mulți, ești un lider. - John Quincy Adams

Nu este nevoie de un om de știință pentru a-și da seama că, în fiecare dintre noi, există un potențial lider. Cu toate acestea, diferența dintre John Quincy Adams și dvs. este curajul de a face un pas înainte și impulsul de a atinge un obiectiv. Te-ai trezit vreodată noaptea gândindu-te la promoția la care ar trebui să mergi, dar nu poți pentru că nu crezi că ai fi potrivit pentru ea? Gândiți-vă din nou, iată câteva indicații că sunteți un mare lider și nici măcar nu îl știți încă.

1. Ești abordabil.

Dacă descoperiți că dați sfaturi prietenilor și colegilor dvs. de muncă mai mult decât îl luați, înseamnă că aceștia apreciază opinia dvs. și că sunteți de acord cu ajutorul persoanei. A fi abordabil este o calitate importantă pentru un lider, deoarece nimeni nu dorește cu adevărat să lucreze pentru cineva fără o politică de ușă deschisă. Oamenii au încredere în judecata ta și se încred în tine: fii mândru de asta.Publicitate

2. Menții un zâmbet, chiar și atunci când este dificil.

Menținerea calmului profesional este o trăsătură excelentă pe care o au mulți lideri și pe care o caută multe companii. Este important să păstrați calmul și să țineți situația sub control. Dacă te-ai trezit dând din cap în tăcere și ascultând pe cineva care, evident, este supărat și țipă la tine, atunci ai mai multă răbdare decât majoritatea.

3. Ai o minte deschisă.

Păstrarea unei minți deschise este o trăsătură importantă atunci când vine vorba de a fi un lider. Dacă te-ai trezit ascultând pe cineva care îți spune cum să faci lucrurile mai eficient și să iei o critică constructivă, te aplaud.

4. Ești drept înainte.

Te-ai găsit vreodată într-o situație în care cineva cere sfat și, deși știi că nu vrea să-l audă, îi dai oricum? Nu îl îmbrăcați în zahăr și nu îl dați direct pentru a obține ideea. Acesta este un lucru bun, s-ar putea să nu ți se pară prietenului tău la acea vreme, dar este o calitate excelentă pe care o are fiecare lider. Uneori, va trebui să țineți întâlniri, să oferiți feedback constructiv cu privire la performanța unui angajat și, ocazional, să lăsați pe cineva să plece. Este nevoie de o persoană dificilă pentru a avea această trăsătură, să fie mândru de ea.Publicitate

5. Ești responsabil, chiar dacă nu vrei să fii.

Există câteva zile în care e de rau să trăiești și vrei să te întinzi în pat. Vrei să rămâi acolo, să mănânci acolo și să te întorci la culcare. Orice te-a dat jos, îl respingi și te forțezi să te ridici din pat pentru că ai responsabilități. Aveți oameni care se bazează pe voi și aveți de făcut lucruri care nu se vor termina singuri. Există unele care nu se ridică din pat și doar împing acele sarcini deoparte pentru o altă zi, dar nu tu. Aceasta se numește a fi responsabil. Liderii trebuie să fie responsabili atunci când nimeni altcineva nu vrea să fie.

6. Îi tratezi pe toți în mod egal în ciuda modului în care te simți.

Fie că este la locul de muncă sau la școală, tratezi oamenii în mod egal indiferent de sentimentele tale. A fi lider înseamnă că trebuie să poți trata pe toți cu respect, chiar dacă ai o zi proastă. Dacă ești genul de persoană care îți lasă bagajele vieții personale la ușa unității la care lucrezi sau studiezi, este impresionant. Nu mulți pot face asta.

7. Sunteți încrezător, dar nu vă este niciodată teamă să cereți ajutor sau sprijin.

Marii lideri nu sunt perfecți. Sunt încrezători în alegerile pe care le fac, dar nu se tem să ceară ajutor dacă au nevoie de el. Dacă v-ați găsit blocat într-o rutină și cereți altcuiva sprijin, luați-l ca pe un lucru bun. Ești om și, deși este posibil să știi multe, nu știi totul. Dacă acceptați acest lucru și mergeți mai departe cu o minte deschisă, considerați-vă material lider.Publicitate

8. Găsești căptușeala argintie, chiar și în cele mai grave situații.

Energia ta este irezistibilă. Toată lumea are nevoie de energie pozitivă din care să se hrănească și liderii de tot felul trebuie să o aibă. Este important să aveți această energie la locul de muncă, deoarece greșelile sunt făcute ici și colo, dar orice acțiune întreprinsă ulterior poate agrava situația dacă lăsați energia negativă să piardă. Marii lideri iau toate situațiile și se concentrează pe căptușeala de argint.

9. Îi ajuți pe ceilalți fără să aștepți nimic în schimb.

Te-ai trezit terminând sarcinile la locul de muncă pentru că trebuie făcut, nu pentru că ți s-a cerut? Sau voluntariat pentru a ajuta pe cineva să se miște doar pentru că? Marii lideri fac lucruri pentru a-i ajuta pe ceilalți și nu se așteaptă la altceva în schimb de la nimeni.

10. Îți pasă cu adevărat de sentimentele celorlalți.

Uneori, în viață, te găsești împingând planurile deoparte pentru a asculta pe cineva să se dezventeze sau să fii umărul pe care să plângi. Ești persoana la care vin oamenii când vor să vorbească despre viață și despre cum merge prost. Îți faci timp pentru asta pentru că îți pasă sincer de modul în care se simt oamenii. Marii lideri încearcă nu numai să afle cine sunt oamenii lor ca angajați, ci și ca oameni reali. Ei recunosc că oamenii au sentimente, urcușuri și coborâșuri și trebuie să aibă pe cineva să asculte și să-și reînnoiască mintea.Publicitate

Dacă te-ai trezit gândind, fac asta cu mai multe dintre aceste puncte, s-ar putea să fii doar lider. Tot ce aveți nevoie este puțină încredere și inițiativă pentru a face acest lucru. Nu există nimic în această lume care să te împiedice să fii ceea ce vrei să fii, cu excepția ta. Dacă doriți, lucrați pentru asta. Aveți deja trăsăturile unui lider și lumea ar putea folosi întotdeauna un alt mare.