Ideile și poveștile pe care le citim ca lideri ne modelează. Pentru a vă îmbunătăți conducerea, acordați-vă timp pentru a citi aceste cărți importante. Veți învăța de la giganții istoriei și veți câștiga noi abilități care vă vor ajuta să creșteți în continuare.

1. Good to Great de Jim Collins

Jim Collins și-a câștigat reputația de unul dintre cei mai buni autori de afaceri și cercetători din generația sa. Am citit mai multe cărți ale sale și vă recomand să începeți cu acest titlu. Pentru liderii din America corporativă, această carte este remarcabilă. În capitolul lor despre leadership, autorii demolează afirmația că directorii executivi egocentrici sunt necesari pentru ca companiile să atingă măreția.

Pentru o introducere în idei, citiți Good To Great de Jim Collins , un articol care oferă o imagine de ansamblu asupra ideilor cheie ale cărții.

Cumpărați de la bun la mare pe Amazon .

2. Obținerea lucrurilor realizate de David Allen

Autogestionarea și organizarea sunt esențiale pentru lideri. În timp ce unii lideri au asistenți care îi ajută, un asistent nu vă poate ajuta dacă nu oferiți îndrumări cu privire la ceea ce doriți.

A lui David Allen cartea clasică despre organizare oferă un sistem cuprinzător pentru a vă organiza viața și a vă concentra asupra priorităților. La urma urmei, dacă sunteți distras cu căsuța de e-mail, nu veți avea niciodată capacitatea de a vă dezvolta oamenii.

Cumpărați Noțiuni de bază Amazon .

3. Washington: O viață de Ron Chernow

Liderii studiază alți lideri. Washingtonul însuși a studiat pe Alexandru cel Mare și pe Iulius Caesar. Această vastă biografie de 800 de pagini este una dintre cele mai bune biografii pe care le-am citit vreodată.

Fiind primul președinte al Americii și un lider central în timpul războiului revoluționar, Washingtonul ocupă un loc special în istoria conducerii mondiale. Cu toate acestea, am fost cel mai surprins să aflu că Washingtonul a evitat adesea să preia roluri de conducere, deoarece era îngrijorat de faptul că va fi etichetat drept dictator sau viitorul rege.

Cartea este, de asemenea, excelentă pentru a arăta cum a tratat Washingtonul echipele în timpul războiului și al președinției.

Cumpărați Washington: A Life on Amazon .Publicitate

4. Măiestrie de Robert Greene

Conducerea (și puterea) vine în multe forme. În această carte, Robert Greene explică modul de a deveni un maestru într-un anumit domeniu. Cartea acoperă măiestria dintr-o varietate de abordări.

De exemplu, Green îi încurajează cu tărie pe aspiranții maeștri să se învețe ca maeștri care îi pot învăța noi abilități și le pot accelera creșterea. Fie că doriți să obțineți excelență în artă, tehnologie, afaceri sau alt domeniu, faceți-vă o favoare și citiți această carte.

Cumpărați Mastery pe Amazon .

5. Dezvoltarea liderului în tine de John C. Maxwell

Pesimistul se plânge de vânt. Optimistul se așteaptă să se schimbe. Liderul reglează pânzele. - John C. Maxwell

Maxwell și-a făcut un nume ca unul dintre cei mai buni experți din America în domeniul conducerii. Am citit această carte anul trecut când mi-a dat-o un prieten. De ce ar trebui să citiți această carte?

Maxwell subliniază că abilitatea de conducere începe cu caracterul și abilitățile tale. Una dintre observațiile mele preferate din carte: rezolvarea problemelor este cea mai rapidă modalitate de a câștiga leadership. Cartea este, de asemenea, plină de comentarii care provoacă gânduri și secțiuni de stil de carte de lucru pentru a vă ajuta să puneți ideile în acțiune.

Cumpărați Dezvoltarea liderului din voi pe Amazon .

6. Churchill: O viață de Sir Martin Gilbert

A îmbunătăți înseamnă a schimba; a fi perfect înseamnă a te schimba des. - Winston Churchill

Această biografie a unui volum al lui Churchill oferă o introducere remarcabilă unuia dintre cei mai mari lideri ai secolului XX. Scrisă de biograful oficial al lui Churchill, această carte este o lectură serioasă care a durat câteva săptămâni până la care am lucrat.

Gilbert lucrează prin lunga carieră a lui Churchill - în armată, în Camera Comunelor și conducerea sa în timpul războaielor mondiale. Pentru liderii care caută inspirație, recomand să studiez Churchill din mai multe motive.

În primul rând, Churchill a fost un maestru vorbitor public și scriitor: a câștigat Premiul Noble în Literatură în 1953. Deci, lucrările sale merită cu siguranță să fie studiate.Publicitate

În al doilea rând, Churchill s-a confruntat cu provocarea de a-și conduce țara prin războaie teribile: dacă lucrați într-o sarcină dificilă, Churchill vă poate inspira.

Cumpărați Churchill: A Life on Amazon .

7. Executivul eficient de Peter F. Drucker

Peter Drucker (1909-2005) a fost unul dintre cei mai influenți gânditori de management din istoria americană. Această scurtă carte este un partener excelent la Obținerea lucrurilor realizate la care se face referire mai sus. Această carte oferă recomandări clare pentru a-i ajuta pe lideri să-și stăpânească timpul și să ia decizii în mod eficient.

Aceste abilități cheie separă liderii de top de cei care se luptă pentru a avea un impact. Mark Horstman, cofondatorul Instrumente Manager firma de consultanță, a citit această carte clasică de mai multe ori.

Cumpărați Executive Executive pe Amazon .

8. Made to Stick: De ce supraviețuiesc unele idei și altele mor de Chip și Dan Heath

Publicată în 2007, această carte este o lectură obligatorie pentru liderii care doresc să comunice lumii un mesaj. Indiferent dacă lansați un produs nou, strângeți fonduri pentru o cauză sau pur și simplu aveți un impact, Made To Stick merită citit.

De exemplu, ideile memorabile tind să fie neașteptate sau să aibă un aspect surprinzător. Pentru a afla celelalte aspecte cheie ale motivului pentru care unele idei eșuează și altele reușesc, citiți cartea.

Cumpărați Made To Stick on Amazon .

9. Căutarea semnificației omului de Viktor E. Frankl

După ce am văzut această carte recomandată de nenumărate ori, am citit în sfârșit această carte în decembrie 2014. Și nu este de mirare că această carte este atât de recomandată.

Frankl împărtășește experiența sa de a rezista lagărelor de concentrare din timpul celui de-al doilea război mondial și ceea ce a învățat din experiență. Pentru liderii care se luptă într-un moment de suferință, cartea lui Frankl poate fi exact ceea ce aveți nevoie pentru a obține o nouă perspectivă.

Cumpărați Căutarea semnificației omului pe Amazon .Publicitate

10. Ascensiunea banilor: o istorie financiară a lumii de Niall Ferguson

Liderii trebuie să știe cum funcționează lumea banilor. Pentru cei care caută o imagine de ansamblu, cartea lui Ferguson este una dintre cele mai bune cărți pe care le-am citit despre istoria economică. El explică relația lungă dintre risc și bani.

În plus, el se uită și la istoria bulelor - balonul Dot Com din 2000 și balonul imobiliar din anii 2000 sunt doar ultimele tranșe dintr-o poveste mult mai lungă. Citirea cărților de acest fel oferă liderilor capacitatea de a pune întrebări mai bune și de a gestiona banii mai eficient.

Cumpărați Ascensiunea banilor prin Amazon .

11. Triburi de Seth Godin

Godin și-a făcut primul nume ca expert în marketing și a trecut acum la întrebări mai largi de leadership și dezvoltare personală. Triburi subliniază că instrumentele digitale permit aproape oricui să devină lider. Godin arată că resursele și instrumentele nu mai sunt principala restricție pentru lideri.

În schimb, liderii sunt limitați doar de curajul lor de a se ridica și de a organiza un trib în jurul intereselor lor comune. Dacă sunteți în căutarea unei cărți cu idei practice pe care să o puteți citi în câteva zile, Triburi este cartea pentru dvs.

A începe să conduci un trib nu trebuie să fie dificil, deoarece trăim în lumea proiectelor. Nu aveți nevoie de finanțare externă pentru a începe un proiect sau un trib, pur și simplu aveți nevoie de idei și de câteva instrumente digitale.

Cumpărați Triburi pe Amazon .

12. Principiile succesului: Cum să ajungi de unde ești până unde vrei să fii de Jack Canfield

A lui Jack Canfield cărțile și programele de instruire au schimbat viața oamenilor din întreaga lume. Am început ascultând această carte pe audio de pe Audible.com acum câteva luni. Cu toate acestea, am găsit cartea atât de valoroasă încât am fost fericit să merg mai departe și să cumpăr ediția a 10-a aniversare sub formă de carte.

Principiile din carte - precum Asumă 100% responsabilitate pentru viața ta - sunt absolut esențiale pentru ca liderii să le absoarbă și să le practice. Cartea combină atât principiile fundamentale (de exemplu, stabilirea obiectivelor, vizualizarea etc.), cât și recomandările tactice privind rețeaua și sfaturile pentru a vă ajuta să vă atingeți obiectivele financiare.

Cumpărați principiile de succes de la Amazon .

13. Inovatorii: Cum un grup de hackeri, genii și geeks au creat revoluția digitală de Walter Isaacson

Publicitate

În calitate de lideri, folosim în mod regulat tehnologia digitală. Totuși, vă întrebați vreodată de unde au venit toate minunile noastre tehnologice? În această carte cuprinzătoare de istorie, Isaacson introduce cititorului în numeroși inovatori care au făcut posibilă era digitală.

Pentru lideri, cea mai mare lecție din această carte este cât de des echipele și cooperarea au făcut diferența. Foarte puține tehnologii notabile au fost create și promovate exclusiv de o singură persoană - asta înseamnă că putem face cu toții pentru a ne îmbunătăți abilitățile de lucru în echipă.

Cumpărați Inovatorii pe Amazon .

14. Cele cinci disfuncții ale unei echipe de Patrick Lencioni

Ce îți vine în minte când te gândești la echipe? Te gândești la un grup de oameni care se reunesc pentru a realiza un program provocator? Sau, te gândești la un grup care se luptă să facă o muncă reală?

Când conduceți oameni, mai ales dacă sunteți un lider de lideri, stăpânirea artei muncii în echipă contează. Lencioni explică factorii care împiedică echipele să funcționeze la un nivel înalt, cum ar fi frica de rezultate și lipsa de încredere.

Dacă vă luptați cu majoritatea cărților de afaceri, vă veți bucura probabil de stilul lui Lencioni. Își împărtășește principiile prin povești care sunt interesante și distractive de citit.

Cumpărați cele cinci disfuncții ale unei echipe de la Amazon .

15. Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii de Dale Carnegie

Această carte clasică apare pe multe liste de cărți de top de afaceri dintr-un motiv bun. Este o introducere excelentă a abilităților oamenilor de care au nevoie liderii. Cititorii moderni pot găsi unele dintre limbaje și exemple în carte învechite, dar nu lăsați acest lucru să vă împiedice să citiți.

Cartea lui Carnegie oferă sfaturi excelente pentru a vă ajuta să vă relaționați cu alte persoane (mai ales dacă sunteți în vânzări sau în management). La urma urmei, stabilirea acestei legături cu alte persoane este o calitate cheie a conducerii.

Cumpărați Cum să câștigați prieteni și să influențați oamenii pe Amazon .

Credit foto recomandat: Fără titlu / Joe St.Pierre prin flickr.com