Înainte de a continua să citiți acest articol, opriți-vă și puneți-vă această întrebare: De ce este important pentru dvs. să găsiți domenii de îmbunătățire la locul de muncă? Dacă știți răspunsul la această întrebare, este un început bun, deoarece veți putea evalua rapid ce strategii sugerate în acest articol vă vor ajuta cel mai bine să vă îmbunătățiți performanța la locul de muncă.

Pentru cei dintre voi care se luptă să răspundă la întrebarea de ce, voi discuta cele două motive pentru care productivitatea muncii scade, iar acest lucru vă va ajuta, sperăm, să răspundeți de ce.

Cuprins

1. De ce este important să știi de ce?
2. De ce poate scădea productivitatea muncii
3. 5 strategii pentru a vă îmbunătăți performanța în muncă
4. Gânduri finale
5. Mai multe sfaturi despre îmbunătățirea performanței la locul de muncă

De ce este important să știi de ce?

Dacă nu știți motivul pentru care performanța dvs. la locul de muncă a scăzut, atunci este foarte greu pentru dvs. să știți ce strategii vă vor ajuta să vă îmbunătățiți productivitatea muncii.

Când performanța dvs. în muncă scade, atunci viața personală este cu siguranță afectată. Aceasta înseamnă că nu vă confruntați doar cu problema productivității slabe a muncii, ci trebuie să vă confruntați și cu provocările personale cu care vă confruntați.

Un Cuvânt de Atenție

Nu există o soluție rapidă la îmbunătățirea productivității muncii.

Indiferent dacă aveți sau nu răspunsul la întrebarea de ce, toată lumea trebuie să se ocupe de impactul personal și aici intervine munca grea pentru toată lumea.

Ca antrenor de carieră, petrec primele 3 sesiuni cu clienții mei rezolvând problemele lor personale care stau în jurul schimbării carierei. Sentimentele de frustrare, confuzie, teamă și încredere scăzută în sine trebuie abordate înainte de a putea fi realizate lucrări practice, cum ar fi lucrul la CV-urile lor sau profilurile Linked In. De fiecare dată când încerc să accelerez lucrurile personale care se întâmplă cu clienții mei, mă lupt cu coaching-ul, la fel și clientul meu.Publicitate

De ce poate scădea productivitatea muncii

În general, există două cauze principale ale scăderii productivității muncii. Citiți despre ele mai jos.

1. Condiții de muncă provocatoare

Există multe condiții de muncă provocatoare care pot avea un impact asupra productivității muncii: schimbarea constantă și deplasarea obiectivelor; conducere ineficientă și management slab; lipsa recunoașterii; angajare redusă a personalului; moralul scazut; agresiunea la locul de muncă. Lista continuă.

Dacă trebuie să vă confruntați cu condiții de muncă dificile^[1], sugestia mea este să luați în considerare obținerea unui alt loc de muncă în care condițiile de muncă sunt mai aliniate nevoilor dvs. și vă susțin productivitatea.

Dacă nu puteți schimba slujba, Acest articol vă poate ajuta să învățați cum să faceți față unui mediu de lucru dificil.

Odată ce ai un loc de muncă în care condițiile tale de muncă s-au îmbunătățit, atunci te poți concentra pe aplicarea celor 5 strategii prezentate în acest articol.

2. Provocări în viața ta personală

Există multe provocări în viața noastră personală care ne pot afecta performanța și productivitatea. Unele dintre aceste provocări sunt evenimente care sunt în afara controlului nostru.

Pentru mine personal, pierderea bruscă a ambilor părinți în același timp a fost o provocare de viață care a avut un impact uriaș asupra performanței mele în muncă. Tot ce am putut face a fost să fac un pas la rând și să continuu să merg mai departe. Dacă vă aflați într-o situație în care lumea voastră este brusc răsturnată, fiți amabili cu voi înșivă și amintiți-vă să mergeți înainte cu un pas la rând.Publicitate

Jenny Blake, autorul Pivot , a scris că:

Singura mișcare care contează este următoarea ta.

Și acest lucru este atât de adevărat.

Dacă vă confruntați cu provocări personale pe care le controlați, unde aveți de ales cu privire la modul în care reacționați, atunci tot ce trebuie să faceți este să alegeți să acționați și apoi să mergeți!

5 strategii pentru a vă îmbunătăți performanța în muncă

Nu există o formulă magică pentru îmbunătățirea performanței la locul de muncă. Cu toate acestea, iată 5 strategii pe care performanții înalte le folosesc pentru a menține în mod constant niveluri ridicate de productivitate a muncii. Sunt încrezător că, dacă te angajezi și aplici în mod consecvent aceste 5 strategii în viața ta, performanța ta în muncă se va îmbunătăți.

Sarcina dvs. este să stabiliți ce ingrediente (strategii) și cât de mult aveți nevoie pentru a crea rețeta potrivită pentru a vă îmbunătăți performanța de lucru.

1. Obțineți clar obiectivele dvs.

Având o idee clară despre ce vrei să realizezi îți oferă direcție și scop.Publicitate

Având în vedere această claritate, este mai probabil să acționați. Scrieți obiectivele pe care doriți să le atingeți pe termen scurt și lung. Pentru fiecare set de obiective, decideți-vă propriul interval de timp. Consultați aceste obiective în mod regulat și asigurați-vă că observați progresul pe care îl faceți.

2. Planificați fiecare zi cu o noapte înainte

Ceea ce se poate întâmpla adesea la locul de muncă dacă nu aveți un plan zilnic de acțiune este că aveți tendința de a fi mai reactivi și puteți ajunge să luptați cu o mulțime de mici incendii la locul de muncă. Stingerea incendiilor la locul de muncă vă distrage atenția de la sarcinile importante care trebuie făcute și, în consecință, productivitatea muncii dvs. suferă. Luați timp în fiecare seară pentru a vă planifica ziua următoare.

3. Creați un plan de acțiune zilnic

Odată ce v-ați luat timp pentru a planifica ceea ce trebuie să faceți în fiecare zi, scrieți-vă planul de acțiune detaliind timpul în care trebuie îndeplinite sarcinile cheie.

Un sfat: nu vă petreceți 100% din timp pe obiectivele și sarcinile pe care trebuie să le îndepliniți în fiecare zi. Alocați timp relațiilor și luați timp petrecut cu colegii de lucru. Ultimul lucru pe care vrei să-l faci este să te concentrezi atât de mult asupra obiectivelor și sarcinilor tale încât să ajungi să te deconectezi de oamenii din viața ta profesională. A avea relații excelente la locul de muncă contribuie în mod semnificativ la posibilitatea de a îmbunătăți performanța la locul de muncă.

4. Fiți responsabil pentru acțiunile dvs.

Mintea noastră subconștientă nu-i place schimbarea și va face tot ce îi stă în putință pentru a ne distrage atenția de la a ne întoarce viața. Toate acele credințe, frici și gânduri negative autolimitate pe care le ai în mintea ta subconștientă se vor lupta din greu pentru a rămâne. Nu-i asculta.^[2]

Folosiți-vă puterea de responsabilitate pentru a vă menține pe drumul cel bun. Împărtășiți echipei și colegilor de lucru obiectivele, ideile și experiențele dvs. despre modalități de îmbunătățire a performanței la locul de muncă. Modelează comportamentele pe care vrei să le ai ca performant la locul de muncă. Aveți grijă la semnele care vă amenință progresul și închideți-le rapid.

5. Sărbătorește-ți succesul

Gestionarea mentalității dvs. este esențială pentru a rămâne pe drumul cel bun și a merge mai departe. Cel mai bun mod de a păstra elanul este să celebrează-ți realizările . Vă sugerez să faceți acest lucru în mod regulat, deoarece vă mențineți motivația.Publicitate

Nivelul dvs. de motivație este factorul cheie pentru a dori să continuați să continuați și să reușiți a doua zi și a doua zi.

Gânduri finale

Îmbunătățirea performanței la locul de muncă nu înseamnă că trebuie să te trezești la 4 dimineața și să lucrezi 14 ore. Acestea nu sunt comportamentele unui performer performant la locul de muncă.

Un performer performant este concentrat, are un plan de acțiune clar și știe ce trebuie făcut și cum trebuie făcut. Un performer performant are relații excelente de muncă, este un bun comunicator și funcționează eficient.

Puteți deveni acel performant, iar cele 5 strategii de mai sus vă vor permite să vă îmbunătățiți dramatic performanța la locul de muncă.

Mai multe sfaturi despre îmbunătățirea performanței la locul de muncă

• Modul în care gândirea strategică vă poate spori performanța la locul de muncă
• Protejați-vă rutina de dimineață pentru a debloca performanța de lucru de neegalat
• Sporiți-vă performanța la locul de muncă în 6 pași simpli

Credit foto recomandat: Bruce Mars prin unsplash.com

Referinţă