Chiar dacă cuvintele șef și șef sunt aproape la fel, ele nu au neapărat același sens. De fapt, un lider bun este cel care este adaptabil, flexibil și în cele din urmă împuternicește angajații lor. Cu toate acestea, nu toți suntem atât de norocoși. Deci, ce faci dacă o faci nu ai unul dintre acești buni șefi? Primele lucruri mai întâi: nu vă faceți griji. Acolo sunteți lucruri pe care le poți face pentru a te descurca cu șeful tău șef și totuși să-ți păstrezi mintea.

Iată 8 moduri de a face față unui șef șef:Publicitate

1. Fii respectuos.

Asher Adelman, fondatorul eBossWatch, afirmă că șefii care sunt caracterizați ca „prea șefi” tind să-și combine asertivitatea cu doze nesănătoase de lipsă de respect și condescendență. Deși este dificil de tratat ca angajat al acestora, asta nu înseamnă că ar trebui să te apleci la nivelul lor. Ar trebui să arăți întotdeauna respect pentru că este lucrul potrivit - și profesional - de făcut.

2. Fii asertiv, nu agresiv.

Deși tocmai ți-am spus să fii respectuos, asta nu înseamnă că nici tu trebuie să devii un șervețel. Cu siguranță există o diferență între a fi asertiv și agresiv . Folosind un limbaj asertiv precum Eu și vă vom ajuta să vă transmiteți opiniile, într-un mod respectuos. Limbajul I stăpânește ideile tale, în timp ce noi limbajul creează o atmosferă împreună cu șeful tău că ești împreună în asta - mai degrabă decât o luptă a voințelor împotriva mea și a ta.Publicitate

3. Fii logic, nu emoțional.

Potrivit psihiatrului Dr. Milan Balakrishnanhey, șefii șefi sunt egocentrați, nu au empatie și au un sentiment exagerat de importanță de sine. Din această cauză, este important să fii logic și nu emoțional atunci când le vorbești. Acest lucru este evident mai ușor de spus decât de făcut. Necesită multă autocontrol. Amintiți-vă, oamenii care sunt șefi devin mai agitați atunci când simt că emoțiile negative sunt aruncate asupra lor; mai ales dacă este sub formă de critică. Deci, chiar dacă doriți să-i dați degetul mijlociu și să strigați câteva cuvinte din patru litere ... D pe t . Nu lăsați emoțiile să profite la maximum de voi. Păstrați partea logică pe scaunul șoferului.

4. Fii un bun ascultător.

Toată lumea se simte mai bine când simte că cineva îi ascultă. Și vreau să spun într-adevăr ascultându-i. Șefii șefi nu sunt diferiți. Pentru a fi un bun ascultător, ar trebui să începeți cu contactul vizual, precum și cu un limbaj corporal pozitiv și antrenant. De asemenea, veți dori să repetați sau să parafrazați ceea ce spune șeful dvs., astfel încât el / ea să știe că sunteți de fapt auzit informatia. A fi un bun ascultător este doar un lucru mic pe care îl poți face pentru a-ți face șeful mai puțin defensiv și mai puțin negativ.Publicitate

5. Fii un bun jucător de echipă.

Expresia jucător de echipă este aruncată foarte mult în lumea afacerilor. Dar chiar este este de ajutor atunci când toată lumea lucrează împreună. Șeful tău probabil creează o atmosferă în care toată lumea o face nu vreau să urci în vagon și să-l urmezi pe căpitanul echipei. Cu toate acestea, faptul că este argumentat și egocentric va face ca un șef șef să fie mai supărat. Așadar, încercați să vă alăturați colegilor de muncă și convingeți pe toți să lucreze în echipă într-o manieră pozitivă.

6. Fii empatic.

Empatia este una dintre cele mai subutilizate emoții din lume. Empatia ne permite să ne punem în locul altcuiva și să ne imaginăm prin ce trece. De exemplu, să presupunem că șeful tău este supraponderal, nebun și ilogic. Oricât de înnebunitor ar fi, încercați să vă imaginați cum au ajuns așa? Poate că aveau părinți răi și nepoliticoși? Poate au fost abuzați în copilărie? S-ar putea să nu știi niciodată. Șansele sunt, dacă au devenit o persoană dificilă, atunci probabil că nu au avut o viață atât de frumoasă. Încercați să o reîncadrați așa. Te va ajuta să te simți puțin mai puțin enervat. Chiar dacă este doar pentru o clipă.Publicitate

7. Fii persoana care nu ia nimic personal.

Psihologul Manasi Hassan oferă următorul remediu: Nu lăsați aroganța șefului dvs. să aibă un impact negativ asupra imaginii de sine. Odată ce v-ați dat seama că este „atitudinea” șefului, nu încercați din greu să o schimbați sau lăsați-o să afecteze modul în care vă percepeți. Cu alte cuvinte, nu luați personal ceea ce spune sau face șeful dvs. După cum am menționat în nr. 6, cine știe ce fel de viață a avut? Ceea ce spun sau fac are mai mult de-a face cu genul de persoană ei sunteți. Cu alte cuvinte, sunt ei, nu tu.

8. Fii o persoană care zboară sub radar - dacă poți.

În unele locuri de muncă, este posibil să (mai mult sau mai puțin) să rămâi departe de drum. Dacă poți minimiza timpul față în față cu șeful tău - fă-o. Dacă poți merge pe un alt hol pentru a evita să treci de biroul său - fă-o. Dacă nu trebuie să spui nimic la o ședință care ar putea să-i ridice, atunci ține-ți gura închisă. Nu vă puneți în situații inutile în care ați putea aduce negativitate inutilă asupra dumneavoastră ... dacă puteți.Publicitate

Șefii șefi nu sunt niciodată distractivi cu care să lucreze. Sperăm că, dacă urmați aceste 8 sfaturi, veți avea o experiență mai plăcută la locul de muncă.