Deci, vrei să găsești un loc de muncă bun. Slujba visurilor tale, de fapt. Dar există o mică problemă: aveți nevoie de un CV care să vă impresioneze potențialul șef și să-i facă să vă dorească ca angajat.

Reluarea scrisului nu este dificilă. Știm cu toții multe trucuri pentru a scrie un CV care merită verificat și citit. Multe bloguri și site-uri web împărtășesc secretele construirii unui CV bun. Managerii de resurse umane sunt bucuroși să împărtășească diferite trucuri despre redactarea CV-urilor și vă învață câteva cârlige pentru a face CV-ul dvs. să arate profesional. Dar niciunul nu funcționează atunci când nu aveți nimic de pus în CV!

Cum ați putea ajunge în această situație?

• Sunteți absolvent fără experiență la locul de muncă?

• Ești muncitor fără loc de muncă oficial?

• Experiența dvs. profesională nu este suficient de profesională pentru a o împărtăși atunci când scrieți un CV?

  
  
  

• Experiența ta profesională nu se potrivește cu o funcție pentru care aplici, nu-i așa?

• Considerați realizările tale nedemne de menționat în CV?

  
  
  

Uneori puteți găsi până la 10 probleme comune de reluare, dar nicio întrebare menționată mai sus nu poate fi considerată un motiv pentru a vă simți învinși și a pune capăt noii dvs. cariere înainte de a începe. Pentru ca tu mereu aveți ceva de pus în CV și faceți-l să funcționeze. Verificați-le!

1. Acordați atenție structurii.

Managerii de resurse umane au nevoie de mai puțin de 30 de secunde pentru a arunca o privire asupra CV-ului dvs. și pentru a decide dacă merită citită în continuare. De aceea structura joacă un rol destul de important aici: sarcina dvs. este să scrieți un CV care să fie clar și ușor de citit.

Structura dvs. nu ar trebui să vă distragă atenția. Ar trebui să combinați intervale înguste cu margini plate și să nu neglijați paragrafele. Dacă aveți nevoie de o versiune tipărită a CV-ului dvs., imprimați-o cu ajutorul celei mai bune imprimante laser pe care o puteți găsi, astfel încât textul dvs. să arate mai prezentabil.

Faceți CV-ul dvs. lizibil și nu uitați să îl corectați. Nu aveți încredere în verificatorii ortografici: după cum știm cu toții, pot rata chiar și cele mai evidente greșeli de ortografie.

2. Puneți mai multe informații despre educația dvs.

Cand absolvenții își încep căutările de locuri de muncă , de obicei au o lipsă de experiență pentru a-și pune CV-urile. Deci, dacă nu aveți suficientă practică, sarcina dvs. este să convingeți un recrutor că cunoașteți suficientă teorie.

Menționează toate cursurile pe care le-ai terminat în anii tăi la universitate. De asemenea, puteți scrie subiectul ultimei teze sau disertații și nu uitați să menționați limbile pe care le vorbiți.Publicitate

3. Amintiți-vă că aveți experiență profesională, chiar și atunci când credeți că nu aveți.

Dacă încă nu aveți experiență profesională, nu înseamnă că nu aveți deloc experiență de lucru. Când scrieți un CV, menționați toate probatiunile sau practicile de fabricație (dacă le-ați avut); nu uitați de programele de voluntariat la care ați participat, de joburile cu fracțiune de normă pe care probabil le-ați avut (chiar dacă ați lucrat ca ospătar, de exemplu) și de activitatea dvs. socială organizată în timpul vieții colegiului.

Aceste informații îi vor spune unui recrutor mult mai multe fapte despre dumneavoastră decât credeți. Poate să-ți arate abilitățile de conducere sau organizaționale și să spună despre caracterul tău și talentele pe care le ai.

4. Obțineți câteva referințe.

Referințe excelente te pot ajuta cu adevărat atunci când ești tânăr specialist și încă nu ai suficientă experiență. Rețineți că foștii dvs. șefi nu sunt singurii care vă pot oferi o referință: poate fi profesorul dvs. de facultate, un lider al organizației dvs. de voluntari sau un manager al unor proiecte la care ați luat parte ca freelancer.

Nu uitați nici de Internet. Referințele dvs. nu trebuie neapărat să fie tipărite și semnate: unele comentarii pozitive la LinkedIn sau alte rețele profesionale și autoritare vă pot ajuta foarte mult în căutarea unui loc de muncă.

5. Menționează toate realizările tale.

Nu trebuie să fii prea arogant sau lăudăros când scrii un CV, dar asta nu înseamnă că ar trebui să ascunzi informații despre realizările tale și trăsăturile pozitive.

Menționați că aveți un permis de conducere, de exemplu, scrieți despre disponibilitatea dvs. de a învăța ceva nou și de a vă îmbunătăți abilitățile, indicați calitățile de lider și capacitatea de a găsi o abordare față de diferiți oameni. Ce trăsături aveți care vă pot ajuta în carieră? Sunteți comunicativ, deschis la minte, rezistent la stres, gata pentru termene constante? Pune-le în CV-ul tău când îl construiești.

6. Folosiți liste pentru a scrie un CV.

Scrieți un CV ca listă. Puteți utiliza un astfel de format pentru a menționa cursurile dvs. educaționale, realizările, trăsăturile și așteptările dvs. de la postul pentru care aplicați.Publicitate

În primul rând, va fi mult mai ușor pentru un recrutor să citească acest tip de CV și să aleagă rapid informațiile de care au nevoie. Și un astfel de truc vă va ajuta CV-ul să pară foarte informativ și solid atunci când nu aveți multe fapte dificile de menționat acolo.

7. Scrieți un CV pentru fiecare oportunitate de muncă.

Varianta ideală este să aveți CV-uri pentru fiecare post vacant separat. După cum puteți înțelege, unele dintre realizările dvs. pot funcționa bine pentru o companie, dar pot împiedica o altă angajare să vă angajeze. Mai mult, un recrutor pentru McDonald’s cu greu va avea nevoie de informații despre trăsătura ta de taciturnitate, de exemplu. (Deși ne îndoim dacă trebuie să menționați acest lucru în CV pentru dvs. cariera perfecta, fie!)

Oricum ai înțeles, nu-i așa? Fiecare post vacant are cerințe speciale și nu este necesar să le trimiteți un CV cu informații de care nu au nevoie. Managerii de resurse umane sunt oameni ocupați și cu greu vor dori să citească cât de bun ești dacă nu ai în CV ceva care să se potrivească așteptărilor lor.

8. Nu-ți face CV-ul prea lung.

Asigurați-vă că CV-ul dvs. nu are mai mult de o parte a unei pagini A4: este suficient pentru a menționa toate informațiile importante și esențiale despre educația, experiența și alte realizări. Și va fi mai confortabil pentru un recrutor să-l citească și să vadă tot ce au nevoie pentru a înțelege dacă sunteți sau nu un candidat bun pentru ei.

Câteva sfaturi suplimentare pentru a vă îmbunătăți CV-ul:

• Utilizați fraze scurte și amintiți-vă că, dacă utilizați niște termeni specifici, asigurați-vă că non-specialiștii îi vor înțelege și pe aceștia.

• Nu utilizați abrevieri. Sunt mari șanse, managerii de resurse umane nu vor cunoaște sensul tuturor.

• Nu te lăuda: fii reținut, vorbind cu sinceritate despre realizările tale.

• Fiți exacți: evitați expresiile generale. Folosiți nume și titluri exacte.

• Nu utilizați prea multe imagini diferite, grafică, tabele, cadre etc. CV-ul dvs. ar trebui să fie clar și simplu.

• Dacă aveți o astfel de oportunitate, creați un portofoliu și faceți-l să funcționeze pentru dvs. .

Chiar și atunci când crezi că nu ai nimic de pus în CV-ul tău pentru a-l face să pară profesional și competitiv, există întotdeauna ceva în tine care te face special. Pune-l în CV-ul tău și slujba ta perfectă te va găsi cu siguranță.

Credit foto recomandat: e-mailuri de eșantionare prin farm4.staticflickr.com