CUM SĂ STABILIȚI OBIECTIVE ÎNTINSE ȘI SĂ VĂ MENȚINEȚI ECHIPA MOTIVATĂ

Obiectivele întinderii seamănă mult cu capacitatea fizică. Când adoptați un sport fizic, cum ar fi alergarea, practica continuă duce la creșterea rezistenței, creșterii și progresului.

În timp ce angajamentul față de sport îmbunătățește performanța, creșterea adevărată se întâmplă atunci când lucrați mai mult și vă întindeți dincolo de dvs. zonă de comfort . Știu asta din experiența personală.

Ani de zile, am fost un alergător avid. Am alergat cu o varietate de grupuri de alergători în zona Washington, D.C. și în Columbus, Ohio, unde am locuit înainte de a mă muta în capitala națiunii.

În timp ce inițial mi-a fost frică să nu-mi mai deprind obiceiul de exercițiu când m-am mutat în D.C., pasionații de alergare din zonă mi-au oferit o motivație continuă, inspirându-mă să îmi îmbrac pantofii zi de zi.

Nu am fost niciodată un alergător deosebit de rapid, dar m-am bucurat de lumina ulterioară a sportului: fiind complet epuizat, dar simțind un sentiment de realizare; stabilirea și atingerea obiectivelor; cumpărând și purtând pantofi de tenis noi. Sunetul mulțimilor de picioare care lovesc trotuarul în semi-unison este încă suficient pentru a-mi aduce lacrimi în ochi.

Dintre toate grupurile cu care am alergat, grupul Pacers Store care s-a întâlnit luni seara s-a lăudat cu cei mai rapizi alergători. M-am întâlnit cu grupul săptămână după săptămână doar pentru a fi cel mai lent alergător. A fost dificil să adun curajul să mă ridic în fiecare săptămână și să întâlnesc grupul știind ce mă aștepta: transpirați și urmăriți spatele colegilor.

De fiecare dată când m-am alăturat grupului, mă întindeam fără să-mi dau seama. În loc să simt că trec într-o cursă mai bună, mult timp am simțit că mă torturez.

Apoi, sa întâmplat ceva remarcabil. M-am dus să alerg cu alți alergători și am observat că timpul meu s-a îmbunătățit. Alergam într-un ritm mai rapid și făceam asta cu ușurință, oferindu-mi un nou avantaj competitiv.

Motivul pentru care deveneam un alergător mai bun a fost pentru că mă scoteam din zona mea de confort și mă provocam fizic și mental. Acest exemplu ilustrează procesul de creștere .

Din fericire, putem creează situații care ne întind în viața noastră personală și profesională.

Cuprins

Ce este un obiectiv întins?
Importanța stabilirii obiectivelor de întindere
Linia de fund
Mai multe articole despre stabilirea obiectivelor

Ce este un obiectiv întins?

Un obiectiv întins este ceva extrem de dificil și nou. Este ceva ce nu fac toată lumea și este uneori considerat imposibil^[1].

În general, stabiliți obiective întinse făcând lucruri dificile sau temporar provocatoare.Publicitate

De exemplu, când am fost promovat pentru prima oară într-un rol superior în managementul comunicațiilor, știam că trebuie să îmi consolidez relațiile cu personalitățile media. Mi-am propus să rezerv o dată pe lună o zi de interviuri media în New York City - care găzduiește numeroase puncte de presă, inclusiv radio SiriusXM, CNN, NBC News, HuffPost și VIBE.

Acesta a fost un obiectiv uriaș, deoarece a însemnat nu numai identificarea persoanelor potrivite cu care să se întâlnească, ci și convingerea lor să se întâlnească cu mine și echipa mea. În timp ce nu am ajuns să îndeplinesc obiectivul de a face o zi întreagă de interviuri media în New York, am întâlnit mai mulți oameni decât aș fi întâlnit dacă nu aș fi stabilit obiectivul și, în schimb, aș fi rămas în confortul biroului meu din D.C.

Este important să rețineți că simplul fapt că stabiliți un obiectiv întins nu înseamnă că îl veți atinge de fiecare dată. Cu toate acestea, procesul de încercare este garantat pentru a oferi un anumit nivel de creștere.

Importanța stabilirii obiectivelor de întindere

Vizualizați această postare pe Instagram
O postare distribuită de Lifehack pentru Goal Diggers (@lifehackorg)

Începutul anului este un moment perfect pentru a evalua unde excelați și unde aveți loc să vă dezvoltați. Încep de obicei anul prin crearea unui plan strategic pe tot parcursul anului pentru mine.

Mă gândesc la lucrurile care sunt necesare de făcut și la lucrurile care ar fi minunat de făcut. Evaluez oamenii pe care ar trebui să îi cunosc și mă gândesc cum să-i cunosc. Apoi, mă întreb dacă obiectivele sunt realiste și ce ar trebui să se întâmple pentru ca eu să le ating.

De-a lungul timpului, am aflat că există cinci lucruri pe care le poți face pentru a-ți stabili obiective de întindere:

1. Ieși din capul tău

Dacă existați în limitele imaginației voastre, vă puneți în pericol propria creștere și creativitate.

Dacă vă examinați realizările și le sărbătoriți izolat de realizările altora, punctul dvs. de vedere este limitat fără imaginea de ansamblu.Publicitate

Vrei să fii confortabil cu ceea ce realizezi, dar vrei și să fii motivat de privirea celorlalți. În anumite privințe, întinderea înseamnă extinderea rețelei de prieteni, asociați și mentori. Aceștia sunt oamenii care vă vor propulsa sau încetini creșterea și dezvoltarea.

Deoarece doi sunt mai buni decât unul, prețuiți-vă întotdeauna să vă puteți împărtăși progresul cu ceilalți, să căutați feedback și apoi să trasați un plan de succes.

2. Concentrați-vă pe un cuplu de zone la un moment dat

Atunci când stabiliți obiective întinse, este important să vă concentrați pe câteva domenii la un moment dat. Cei mai mulți dintre noi suntem capabili să ne concentrăm doar pe câteva lucruri la un moment dat și, dacă simți că nu ești capabil să abordezi tot ceea ce se află în fața ta, te poți desprinde pur și simplu.

Văd asta în atât de multe domenii ale vieții:

Când oamenii se împrumută, dacă cred că datoria este insurmontabilă, refuză să se uite la facturile primite de teamă să nu facă față datoriei. Din păcate, multe companii se descurcă atunci când își stabilesc obiective întinse.

În The Stretch Goal Paradox, autorii notează:

Cercetările noastre sugerează că, deși utilizarea obiectivelor de întindere este destul de comună, utilizarea cu succes nu este. Și mulți directori și-au stabilit mult prea multe obiective. În ultimii cinci ani, de exemplu, Tesla nu a reușit să îndeplinească mai mult de 20 de proiecții ambițioase ale fondatorului Elon Musk și a ratat jumătate dintre ele cu aproape un an, potrivit Wall Street Journal.

Stabilirea obiectivelor este ca un maraton, nu un sprint. Nu trebuie să se întâmple totul în același timp, iar ritmul este extrem de important dacă doriți să ajungeți la linia de sosire. Este mai bine să te concentrezi pe câteva obiective la un moment dat, să le stăpânești și apoi să treci la următorul lucru.

3. Setați timpul separat în fiecare an pentru a vă concentra pe stabilirea obiectivelor

Când eram director general pentru comunicări pentru Proiectul de avansare, am petrecut prima parte a fiecărui an facilitând o întâlnire de planificare a comunicațiilor.

Reuniunea de planificare a început cu membrii echipei care evaluează obiectivele stabilite de echipă în anul precedent și dacă aceste obiective erau sau nu realiste. Dacă nu am reușit să îndeplinim anumite obiective, am descompus de ce s-a întâmplat asta. De acolo, am făcut o brainstorming despre posibilități pentru anul în curs.

De exemplu, un an ne-am stabilit obiectivul de a lansa și a publica 24 de eseuri de opinie. Acest lucru a fost îndrăzneț, deoarece nimeni din echipa de opt persoane nu a avut luxul de a se concentra exclusiv pe editarea și lansarea eseurilor de opinie pentru publicațiile din întreaga lume. Ar trebui să ne concentrăm pe pitching între restul muncii noastre.

Am atins acest obiectiv în primele opt luni ale anului. În mod remarcabil, în total, am ajuns să primim 40 de eseuri de opinie publicate în acel an, ceea ce a indicat faptul că obiectivul nostru inițial era prea mic. Am urcat obiectivul la 41 anul viitor și, în mod uimitor, am atins 42 de eseuri de opinie publicate sau coloane de invitați.Publicitate

Din această experiență, am învățat nu numai ceea ce era fezabil; am învățat și puterea focalizării.

Când ne-am concentrat ca echipă pe difuzarea comentariilor asupra problemelor noastre în domeniul public, am avut succes. Cheia în toate acestea este că a existat o mulțime de discuții cu privire la ce obiectiv am urmări și de ce.

La fel de important, ca manager, este că nu mi-am stabilit singur obiectivele; eu și membrii echipei am stabilit obiectivele în colaborare. Acest lucru a asigurat participarea de la fiecare persoană.

4. Folosiți S.M.A.R.T. Model de obiectiv pentru a stabili obiective realiste

INTELIGENT.

este un sinonim pentru specific, măsurabil, realizabil, realist și legat de timp^[2]. De dragul acestui articol, porțiunea realistă a acronimului este cea mai importantă atunci când vorbim despre obiective de întindere.

Doriți să vă zdrobiți obiectivele? Obțineți SMART | Inspirație | MyFitnessPal

În timp ce doriți să stabiliți obiective îndrăznețe, doriți să vă asigurați că sunt și ele realiste. Nimeni nu este servit stabilindu-se un obiectiv imposibil de realizat.

Nerespectarea obiectivelor poate fi demoralizantă pentru echipe, deci este important să fii atent la ceea ce este posibil. În plus, scopul stabilirii obiectivelor este de a avansa și de a crește, nu de a deprima moralul.

De exemplu, echipa mea ar fi fost descurajată dacă aș fi început anul solicitându-i să prezinte și să plaseze 40 de eseuri de opinie dacă nu am avea deja o experiență în plasarea a aproape două duzini de eseuri.

Prin utilizarea S.M.A.R.T. formula, am reușit să realizăm tot ceea ce ne-am propus.

5. Împărțiți obiectivul în piese mici, digerabile

Sunt un perfecționist în recuperare. Ca scriitor, a fi perfecționist poate fi contraproductiv, deoarece nu reușesc să încep dacă nu văd o cale clară spre victorie.

Același lucru este valabil și cu stabilirea obiectivelor, mai ales atunci când vine vorba de întinderea obiectivelor. De aceea este foarte important să sparge obiectivele în bucăți de mărimea mușcăturii .Publicitate

Când am avut scopul de a face întâlniri mass-media de o zi în New York, a trebuit să mă gândesc la toate barierele în calea atingerii acestui obiectiv și la toți pașii necesari pentru atingerea obiectivului.

Un pas a fost identificarea reporterilor, producătorilor și gazdelor să se angajeze. Un alt pas a fost scrierea unei invitații de prezentare sau de întâlnire care să le atragă atenția. Un alt pas a fost să mă gândesc la zonele programului pe care doream să le evidențiez și la noile unghiuri pe care le puteam oferi diferiților reporteri.

Deoarece reporterii doresc să acopere povești pe care nimeni altcineva nu le-a scris, a trebuit să vin cu unghiuri noi pentru fiecare dintre reporterii pe care îi angajam. Un pas suplimentar a fost să mă gândesc la cine din echipa mea aș lua cu mine la diferitele întâlniri.

Am fost clar că, în calitate de șef vorbitor, așa cum sunt numiți uneori reprezentanți ai relațiilor publice, aveam nevoie de purtătorul de cuvânt potrivit pentru a stabili întâlniri repetate cu diferite puncte de vânzare.

Un ultim pas a fost să mă gândesc la ce trebuia să aduc la fiecare întâlnire și care rapoarte, videoclipuri și mărturii ar susține afirmațiile noastre și ar fi de interes pentru personalitățile media.

În timp ce parcurgeam ceea ce era necesar pentru a-mi aduce la realitate obiectivul de a face întâlniri pe tot parcursul zilei, mi-am dat seama că ideea nu numai că era la îndemână, dar am fost încântat să abordez provocarea.

Din acel moment și până acum, am învățat să împărțesc obiectivele în părți mai mici și să abordez părțile mai mici de pe calea către eliminarea obiectivului din parc.

Linia de fund

Acestea sunt recomandările mele pentru stabilirea obiectivelor de întindere și există o mulțime de alte resurse pentru a vă sprijini la locul de muncă și în comunitatea dvs.

Extinzându-vă limitele și împingând puțin mai departe de fiecare dată, puteți experimenta mai mult succes personal și de afaceri decât v-ați imaginat vreodată.