Cu toții ne-am confruntat să fim începători odată sau alta. Nou la școală, nou la facultate, nou la serviciu sau chiar mutarea într-un cartier nou - sau pur și simplu fiind o față nouă care conduce sau moderează o sesiune. Deși am putea vorbi foarte bine cu prietenii noștri, să ne prezentăm noi fețe și, practic, să încercăm să aparținem unui grup poate ajunge să ne facă mai nervos.

Ne este teamă să nu spunem un lucru greșit și să facem primele impresii cu adevărat îngrozitoare, așa că, de cele mai multe ori, ne scuturăm și ne simțim incomode, mai ales dacă grupul cu care doriți să purtați o conversație pare strâns legat. Soluția: încercați câteva spargătoare de gheață testate și de încredere.Publicitate

Când ai avea nevoie de Ice Breakers?

Gândiți-vă la toate situațiile în care ați fost vreodată când ați fost nevoit să vă prezentați unui grup sau doar unor fețe noi. Ar fi putut fi la școală sau colegiu, la serviciu sau într-o sală de gimnastică, la o conferință sau la o sesiune de antrenament, la o întâlnire sau chiar la ședința PTA - stând într-un colț și simțindu-se incomod nu a ajutat niciodată, nu-i așa? Dar un zâmbet și o deschidere înțeleaptă s-au întâmplat adesea - și astfel spargătoarele de gheață sunt utile oricând doriți ca oamenii să se simtă confortabil cu dvs. și să vă asculte sau să poarte o conversație cu dvs.

În grupuri mari, cum ar fi întâlnirile și sesiunile de instruire, spărgătoarele de gheață îi ajută pe oameni să se angajeze între ei și să se spargă^[1]. Întrerupătoarele de gheață ar trebui să facă mai multe lucruri:Publicitate

• Decongelați gheața: Gheața este de obicei faptul că oamenii din grup (inclusiv dvs.) nu s-au întâlnit și nu au interacționat între ei.
• Transformați participanții în colaboratori: Fie că este vorba de o sesiune de antrenament sau doar de o conversație, întrerupătoarele de gheață sunt menite să atragă oamenii din cochilii lor și să contribuie la contribuția lor la interacțiune.
• Creați puncte comune și conexiune: Întrerupătoarele de gheață ar trebui să utilizeze practic un factor comun pe care toți oamenii din grup îl împărtășesc - să se gândească la lucruri comune care ar putea încălzi grupul și să-i facă entuziasmați și implicați, ca grup.

15 spărgătoare de gheață care dezghețează cu adevărat frigul

Întrerupătoarele de gheață pot fi clasificate în diferite moduri - potrivite pentru grupuri mai mici sau publicuri mai mari, sau întrerupătoare de gheață care sunt bazate pe activități, pe interese, bazate pe petreceri sau simple de introducere^[Două]. Deci, acum, când cunoașteți elementele de bază ale spărgătorilor de gheață, să enumerăm 15 spărgătoare de gheață încercate, de încredere și testate, pe care mulți vorbitori publici și experți le folosesc adesea, după cum este necesar.

La locul de muncă: Gheață introductivă pentru sesiuni și instruire

Acestea sunt folosite atunci când un amestec ciudat de grupuri se reunesc, iar majoritatea sunt străini unul de celălalt. Întrerupătoarele de gheață introductive au pus mingea să se rostogolească, astfel încât să vorbim și să ajutăm să scuturăm acea incomodă pe care nu te cunosc din sentimentul lui Adam ..Publicitate

• Un fapt puțin cunoscut: Potrivit pentru grupuri cuprinse între 10 și 20. În acest pauză de gheață introductivă, solicitați fiecărui membru al grupului să-și enumere numele, departamentele, anii sau serviciile, ceea ce fac și un fapt puțin cunoscut despre ei înșiși - de obicei, acest lucru provoacă multe râsete. întrucât oamenii încearcă să fie amuzanți cu privire la faptele lor.
• Intr-un cuvant: O altă modalitate de a pune mingea în mișcare este prin introducerea unui subiect pertinent și apoi solicitarea tuturor membrilor grupului să-și exprime sentimentele despre asta într-un singur cuvânt, unul câte unul. Veți vedea câteva zâmbete, niște clătinări ale capului și multe din cap din acesta.
• Încercați ceva distractiv: Întrerupătoarele de gheață nu trebuie să fie întotdeauna relevante pentru întâlnire / sesiune ulterioară, ci sunt doar acolo pentru a râde și a atrage atenția asupra dvs., vorbitorului. Deci, pentru a face o sesiune de antrenament (pe care majoritatea participanților ar putea să o teamă cu toată sinceritatea) distractivă, începeți cu o întrebare nebună care îi face pe oameni să râdă chiar înainte de întrebare. Ca ce personaj animal / vegetal / Transformator / Barbie / GoT ai fi și de ce, dacă ai fi unul!^[3].
• Momente de lucru strălucitoare și strălucitoare: Rugați fiecare membru al grupului să se ridice în picioare, să se prezinte și ce fac, și apoi să vorbiți despre cele mai bune trei mișcări de lucru pe care le-au avut vreodată. În mod invariabil, oamenii vor menționa un premiu sau o realizare, un moment de brainstorming pe care l-au avut și adesea, un moment în care toți ceilalți au participat pentru a-l ajuta și a dovedit că și oamenii pot fi prieteni la locul de muncă.
• Cinci din orice: Puteți folosi spărgătoare de gheață ca acestea pentru a vărsa grupuri mari în grupuri mai ușor de administrat de trei până la cinci, pentru a începe conversația. Dar amintiți-vă, determinați participanții să schimbe locul - poate unul din fiecare departament din fiecare grup, astfel încât să obțină o interacțiune reală, mai degrabă decât prietenii care stau cu prietenii. Apoi, cereți fiecărui membru să vorbească despre ceilalți cu ceilalți, până când fiecare membru a avut un rând. Ar putea fi orice, cele mai bune romane, cele mai proaste filme, florile preferate, cele mai bune / cele mai rele lucruri la locul de muncă ... În cele din urmă, un voluntar din fiecare grup va lua notițe și apoi va citi totul întregului grup - generând o mulțime de râsuri pe parcurs^[4].
• Treceți hârtia igienică: Deci, umorul din baie nu îmbătrânește niciodată, indiferent de vârsta pe care o ai. Pentru a juca acest joc, treceți o rolă de hârtie igienică în jurul unui grup așezat în cerc, spunându-le să ia cât trebuie. Toată lumea râde de suma pe care o iau oamenii și, odată ce rulajul este terminat și toată lumea a avut o încercare, aruncați bomba. Pentru fiecare bucată de hârtie igienică luată, persoana trebuie să spună grupului ceva despre sine sau despre sine pe care ceilalți nu îl știu.
• Daca as putea: Rugați oamenii să se gândească la o situație - ceva ce au citit, au văzut - și să vorbească despre aceasta timp de 2 minute și, practic, să împărtășească visele lor, posibile sau imposibile, grupului.

La o petrecere: spărgătoare de gheață care se dublează ca jocuri hilar

A reuni un grup de oameni la o petrecere înseamnă adesea un grup de vârste, interese, medii și altele variate, așa că cel mai bun mod de a începe petrecerea, ca să spunem așa, este să intrați în câteva dintre aceste spargătoare de gheață^[5].

• Grupuri care atrag împreună: Convingeți oamenii să formeze grupuri aleatorii (fiecare purtând roșu sau toți cei care îl iubesc pe Johnny Depp) cu numere egale. Acum dați fiecărui grup câte o foaie de hârtie, un creion și câteva culori și rugați-i să deseneze ceva, împreună. Fiecărui grup i se poate oferi același subiect de desenat. Fiecare membru are 60 de secunde pentru a desena ceva și apoi trece aceeași foaie următorului care continuă desenul și așa mai departe și așa mai departe. Grupul care termină primul, câștigă!
• Doctore, am o boală ciudată: Acest joc poate fi jucat fie într-un grup de 10-15 persoane, fie împărțit în grupuri de 4-5, dacă există mai multă mulțime. O persoană se comportă, într-o manieră prostească și superioară, ca o persoană cu o boală, iar ceilalți trebuie să ghicească boala
• Cealaltă jumătate a mea: Acest lucru funcționează bine pentru grupuri mari cu persoane care nu știu prea multe despre celălalt. Faceți cărți de cuplu (gândiți-vă la Adam și Eva, Romeo și Julieta, Bonnie și Clyde etc.) - scrieți un nume pe fiecare carte fără repetări. Înmânează fiecărui oaspete câte o carte - jocul constă în faptul că trebuie să-și găsească cealaltă jumătate adresându-i altor oaspeți doar întrebări da sau nu. Primul cuplu care se completează câștigă.
• Spune-ne o poveste: Desenați un pătrat mare pe o foaie de hârtie și în cele patru cadrane, scrieți patru subiecte distractive: cea mai proastă întâlnire, cea mai proastă zi de lucru, ora în care v-ați jenat cel mai mult și o vacanță nu a mers bine. Oaspeții se aliniază și aruncă o monedă la cadran, apoi trebuie să recite o poveste despre subiectul ales de ei. Cu cât este mai amuzant cu atât mai bine.
• Aveți? Puteți împărți un grup mare de invitați în echipe și apoi oferiți fiecărei echipe o listă pre-pregătită de lucruri pe care să le producă din poșete și buzunare (monede de gândire, bancnotă de 100 de dolari, o poză pentru bebeluși, bifocale, prezervativ). Timp limitat și echipa cu totul sau aproape câștigă.
• Sunete animale: Fiecare oaspete primește câte o pereche de cărți, cu numele unui animal pe ea, iar în mod aleatoriu și în secret, unui alt oaspete i se înmânează un duplicat al aceleiași cărți. Oaspeții se plimbă făcând sunete și acționând acele animale până când își găsesc partenerul.
• Nutty Questions, Nuttier Răspunsuri: Scrieți întrebări nebunești pe bucăți separate de hârtie - lucruri precum Îți plac cartofii? Apoi, pe bucăți de hârtie separate, scrieți răspunsuri la fel de nebunești ca: Am un singur vis și atât. Stivați grămezile de pe fiecare parte a unei mese și împărțiți grupul în două. Un participant din grupul de întrebări alege o chit și o citește, în timp ce un participant din grupurile de răspunsuri citește un răspuns - făcând conversație cu adevărat nebună!
• Cine sunt? Simplu, ușor, dar distractiv de făcut. Scrieți numele personajelor de desene animate pe bucăți de hârtie, împăturiți-le și puneți-le într-un castron. Acum, cereți oamenilor să pescuiască chiturile unul câte unul și apoi încercați să adoptați acel personaj (gândiți-vă la Goofy, Donald Duck, Betty Boop, Spock, căpitanul Jack Sparrow), în timp ce ceilalți trebuie să ghicească numele. Faceți personajele cât mai amuzante și colorate posibil pentru o distracție hilară.

Și nu trebuie să vă limitați doar la aceste idei. Dacă ești gazda, gândește-te la cea mai distractivă distracție pe care ai avut-o la o petrecere și inspiră-te de acolo. Și dacă este în birou, nu trebuie să fie o întâlnire plictisitoare, nu-i așa?Publicitate

Referinţă