Pun pariu că te gândești că ai atins apogeul carierei tale.

Ți-e frică să încerci roluri noi, deoarece consideri că companiile preferă angajații mai tineri. Indiferent de modul în care îl priviți, nu există spațiu pentru progres sau promovare. Problema este că, cu această mentalitate, reduceți toate șansele de a obține vreodată o promoție.

Dar nu ești singur. Un studiu realizat de Robert și Half a relevat că doar 39% dintre angajați au cerut o promovare.^[1]

Deci, care este soluția? Cum să solicitați o promoție?

Pentru a crea un plan.

Acest lucru este mai ușor de spus decât de făcut. Dar, dacă lucrați la sarcinile potrivite, sunt încrezător că veți obține promoția pe care o meritați.

Să vedem cum să solicităm o promovare și să ne ridicăm pe scara carierei.

Cuprins

1. Puterea stabilirii obiectivelor
2. Stabilirea obiectivelor în modul corect
3. 6 pași pentru avansarea în carieră
4. Gânduri finale
5. Mai multe resurse despre avansarea în carieră

Puterea stabilirii obiectivelor

Planul dvs. perfect va consta în notarea obiectivelor clare și concise.

Stabilirea obiectivelor este cea mai importantă abilitate pe care o poți stăpâni pentru a obține orice tip de succes în viața ta. Luați acest studiu Hardvard, de exemplu, în care absolvenții MBA au participat la un sondaj privind stabilirea obiectivelor. 13% dintre studenții care și-au stabilit obiective fără planuri concrete au avut de două ori mai mult succes decât cei 86% care nu și-au stabilit obiective.^[Două]

Partea interesantă este ceea ce s-a întâmplat cu 3% dintre studenți care și-ar fi stabilit obiective cu obiective concrete. Acești elevi câștigau de 10 ori mai mult decât clasa de 97% combinată.

Intrigat?

Ar trebui să fii. Stabilirea obiectivelor vă poate face sau sparge șansele de a atinge succesul dorit.

Stabilirea obiectivelor în modul corect

Primul pas pentru stabilirea oricărui obiectiv este prin definirea a ceea ce doriți să faceți.

Deoarece doriți o promoție, scrieți acest obiectiv într-un jurnal. Apoi, împărțiți acest obiectiv în micro-goluri.Publicitate

De exemplu, întrebați-vă ce este necesar pentru a promova o promoție în rolul dvs. actual.

Un instrument excelent pentru a-ți descompune obiectivele este Flux de lucru . Pentru majoritatea obiectivelor pe care le stabiliți, nu veți avea toate răspunsurile, dar nu lăsați acest lucru să vă împiedice să faceți progrese. Dacă ești blocat vreodată, fă-ți următorul pas pentru a găsi pe cineva care să te ajute să găsești răspunsurile pe care le cauți.

În cele din urmă, acordați-vă timp pentru a reflecta asupra progresului dvs. În jurnalul dvs., veți putea vedea ce s-a realizat și unde rămâneți în urmă. Vă recomand să vă verificați progresul la sfârșitul fiecărei săptămâni, luni și trimestre.

Acest lucru poate părea exhaustiv la început, dar este destinat să vă ajute să evitați direcția greșită.

Iată un rezumat al procesului de stabilire a obiectivelor:

1. Definiți clar ce doriți să faceți (de exemplu, lansați o promoție în următoarele 12 luni)
2. Scrieți-vă obiectivul în jurnal
3. Împărțiți-vă obiectivul în micro-obiective (adică să luați zilnic 1 oră de curs specializat în domeniul meu)
4. Notează obiectivele zilnice în jurnalul tău
5. Examinați-vă progresul în fiecare săptămână, lună și trimestru pentru a face modificările necesare

6 pași pentru avansarea în carieră

Sperăm că până acum știți cât de importantă este stabilirea obiectivelor. Este timpul să începeți să învățați tacticile care vă vor ajuta să obțineți acea promoție pe care o meritați.

Deși voi împărtăși mai multe tactici pentru promovarea promoției, cel mai bine este să vă concentrați doar pe 1-2, odată.

Acest lucru vă va împiedica să vă epuizați și vă va ajuta să stăpâniți fiecare tactică. Începeți prin a vă concentra pe zonele în care sunteți cel mai slab și înaintați de acolo.

1. Începeți cu o cerere de promovare

A cere ceva suna dur, dar iată de ce are sens să o faci în carieră.

A fi exigent vă va permite să vorbiți pentru dvs. și să nu vă simțiți vinovați pentru că ați cerut o promoție. După cum sa menționat anterior, un studiu a arătat că mai mult de jumătate dintre angajați nu au solicitat o promovare. De aceea, a fi exigent este biletul dvs. pentru a vă asigura că sunteți ascultat de conducerea superioară.

Nu trebuie să fii arogant sau nepoliticos, ci mai degrabă să fii cineva care le cunoaște valoarea. Problema este că ești cel mai rău critic al tău. Și, din această cauză, uneori poate fi o provocare să te concentrezi pe calitățile tale pozitive.

Iată o soluție:

Începeți să scrieți realizările zilnice într-o foaie de calcul separată. Aveți coloane pentru data, tipul de realizare și modul în care ați depășit provocarea. La început se poate simți ciudat, dar veți construi o bază de date personală cu realizările dvs.

Faceți-vă obișnuit să examinați această foaie de calcul în fiecare săptămână pentru a afla ce ați realizat. Veți realiza rapid ce valoare aduceți echipei dvs. și companiei. Un avantaj suplimentar pentru acest lucru este pregătirea pentru întâlnirile dvs. de performanță.Publicitate

2. Goof off în timpul liber

V-ați întrebat vreodată de ce oamenii care au muncit cel mai mult uneori nu sunt promovați? Este cel mai probabil pentru că nu au reușit să facă rețea cu alții la locul de muncă.

Dar nu mă crede pe cuvânt. Un studiu realizat de Hardvard a arătat că avocații care au conectat cel mai bine în rețea au câștigat cei mai mulți bani.^[3]Acești avocați aveau o mentalitate de promovare, în timp ce ceilalți aveau o mentalitate de prevenire

Oamenii cu o mentalitate de promovare cred că rețeaua le poate aduce creștere și avansare. Și cei cu o mentalitate de prevenire cred că rețeaua este o sarcină pe care sunt obligați să o facă. Chiar dacă sunteți introvertit, puteți avea succes în rețea.

Deci, cum vă puteți îmbunătăți abilitățile de rețea? Prin acțiuni mici în fiecare zi. Faceți rețea zilnic și nu așteptați până când aveți nevoie.

Rețeaua implică construirea unor relații autentice, așa că începeți prin a vă schimba mentalitatea. Gândiți-vă la rețea ca la crearea de relații mai întâi și la a primi ajutor în al doilea rând. Faceți-vă un obicei pentru a vă îmbunătăți inteligența emoțională zilnic.^[4]

Pe măsură ce vă concentrați mai mult pe furnizarea de valoare pentru alții, veți începe să dezvoltați o rețea puternică de susținere.

3. Cheltuiți bani pe haine frumoase

Te îmbraci mai bine în afara locului de muncă sau nu prea ești atent la ceea ce porți la birou?

Dacă da, este posibil să le dați oamenilor impresia greșită. Cercetările arată că hainele pe care le poartă angajații le afectează șansele de a obține o promoție.^[5]

Deci, ce ar trebui să porți?

Alegerile vor varia, dar a purta ceva profesionist este întotdeauna pariul sigur.

De exemplu, este adecvat să purtați o cămașă de rochie cu pantaloni scurți și pantofi de rochie. Dacă purtați în prezent blugi și cămașă pentru a lucra, acest lucru vă poate îmbunătăți modul în care șeful și echipa vă percep. Însă, dacă te îmbraci deja în business casual, poartă o cravată poate fi următorul upgrade pe care îl faci.

Scopul tău este ca ceilalți să te vadă drept candidatul perfect pentru o promoție. Nu trebuie să purtați un costum pentru a lucra în fiecare zi, cu excepția cazului în care are sens.

Obișnuiește-te punând mai multă gândire în garderoba ta pentru că toată lumea privește.

4. Oferiți-vă mai întâi o promoție

Înainte de a primi vreo promoție, trebuie să vă promovați mai întâi.Publicitate

Iată ce vreau să spun:

Construiește o mentalitate care să îți permită să te simți demn de o promovare. Dacă nu sunteți sigur că veți obține o promoție, atunci de ce ar trebui altcineva?

În afară de a lucra din greu pentru a vă depăși obiectivele de performanță, creați mentalitatea cu vizualizarea.

Vizualizarea este o tehnică pe care psihologul o folosește de ani de zile. Această tehnică a ajutat oamenii să-și atingă stările emoționale și obiectivele de viață dorite.

Începeți prin a vizualiza rezultatul promoției dvs.

Puteți vizualiza două tipuri de stimulări, un rezultat sau un proces. Gândirea la un rezultat implică vizualizarea rezultatului final al obiectivului tău. O vizualizare bazată pe proces implică vizualizarea pașilor necesari pentru a vă atinge obiectivul.

De exemplu, dacă doriți să obțineți o promoție, imaginați-vă șeful care vă felicită. Apoi vizualizați pașii pe care i-ați făcut pentru a ajunge acolo. Acest lucru ar putea fi studierea la sfârșit de săptămână pentru a afla materiale noi sau preluarea suplimentară pentru a vă ajuta echipa.

Pe măsură ce vizualizați, concentrați-vă pe sentimentul experienței pentru a profita de cele mai multe beneficii. Poate dura ceva timp să te obișnuiești, dar recompensele vor merita.

5. Lucrați mai puțin decât majoritatea

Obținerea unei promoții nu se câștigă lucrând mai mult, se face lucrând mai inteligent. Dacă sunteți productiv, veți fi mai probabil să vă respectați termenele de lucru și să vă gestionați mai bine stresul.

Productivitatea este o abilitate pe care majoritatea oamenilor o pun în CV, dar nu reușesc să o execute eficient.

Petreceți-vă o mulțime de timp practicând productivitatea până când veți prinde această abilitate.

Învăța cum să vă prioritizați munca și delegă sarcini .De exemplu, dacă vă confruntați cu o prezentare, cereți-i ajutor colegului de echipă. Nu petrece ore întregi încercând să-ți dai seama cum să creezi un diapozitiv PowerPoint.

De asemenea, căutați modalități de a vă optimiza programul. De exemplu, dacă aveți 5 întâlniri rezervate într-o singură zi, întrebați-vă dacă sunt necesare. De multe ori, este mai eficient să comunici prin e-mail decât să pierzi timpul într-o întâlnire.

Dacă doriți să vă sporiți productivitatea, iată-le 50 de moduri de a crește productivitatea și de a obține mai mult în mai puțin timp .Publicitate

6. Înconjoară-te cu oameni motivați

Ești media celor 5 persoane cu care petreci cel mai mult timp - Jim Rohn

Tindeți să luați obiceiuri de la oamenii cu care petreceți cel mai mult timp. Așadar, înconjoară-te de oameni care au obiceiuri productive și conduc. Asculta podcast-uri productive și să învețe de la experți care obțin un succes masiv.

Acești experți au același timp pe care îl aveți. Și, dacă au reușit să obțină un succes masiv în carieră, la fel puteți face și dumneavoastră.

Gânduri finale

Imaginați-vă o dimineață de luni și simțiți-vă încântat să vă începeți ziua. Aceste ultime luni au fost obositoare, dar și satisfăcătoare. Acum simțiți că există multe oportunități pentru a vă ajuta să avansați în carieră.

Ai ieșit din zona ta de confort, ai început să faci rețea și acum te simți demn de o promoție.

Ești o persoană complet nouă și ești mai încrezător ca niciodată.

Cea mai bună parte este că șeful tău spune lucruri bune despre tine tuturor celor din birou. Știți că este doar o chestiune de timp înainte de a vă promova.

Nu ar fi minunat?

Aceasta poate fi realitatea dvs. dacă sunteți dispus să lucrați din greu pentru a vă îmbunătăți în zonele potrivite. Nu există o formulă secretă pentru a realiza lucruri grozave în viață. Este nevoie doar de muncă grea și determinare.

Acum aveți un mini plan despre cum să obțineți o promoție și să urcați pe scara corporativă. Cred că majoritatea oamenilor care citesc acest articol nu vor lua măsuri.

Nu ești o persoană obișnuită. Sunteți un acționar. Acum du-te și promovează-ți, totul este al tău.

Mai multe resurse despre avansarea în carieră

• Cum să fii promovat când te simți blocat în poziția ta actuală
• Care sunt motivele reale pentru care oamenii sunt promovați și alții nu?
• Construirea de relații: 11 reguli pentru auto-promovare
• 14 semne ale persoanelor care avansează rapid în cariera lor

Credit foto recomandat: rawpixel prin unsplash.com

Referinţă