Crearea unui plan strategic personal este necesară pentru a vă atinge obiectivele, astfel încât să puteți acționa și să nu vă mai întrebați: cum îmi ating acest obiectiv. Majoritatea companiilor fac asta, dar din anumite motive, unii indivizi talentați și motivați nu fac asta. Nu are sens și totuși, oamenii se gândesc în general la obiectivele lor, dar nu creează o strategie personală pentru a le atinge.

În acest articol, voi aborda acest lucru, deoarece este una dintre cele mai critice sarcini individuale pe care le puteți face pentru a vă schimba cursul vieții.

Cuprins

1. Definirea planului dvs. strategic personal
2. Ce este un plan strategic personal?
3. Orizonturi de focalizare
4. Metode suplimentare
5. Gânduri finale
6. Mai multe despre strategii de planificare a obiectivelor

Definirea planului dvs. strategic personal

Să începem cu exemplul perfect al lui John (pseudonim). În copilărie, a jucat fotbal, baseball și baschet, dar nu a fost grozav la niciunul dintre ei.La vârsta de 15 ani, a încercat să se alăture echipei de baschet și nu a reușit. Era prea scund și a reușit să intre pentru a purta uniforma jucătorului vedetă. Povestea continuă pe măsură ce a continuat să se antreneze din greu, trezindu-se la 6 dimineața în fiecare zi și după un an ajungând în cele din urmă la echipa de baschet care a pierdut primele trei turnee.

A continuat să exerseze și mai greu și în cele din urmă a devenit probabil cel mai influent jucător de baschet din toate timpurile - Michael Jordan.

S-ar putea să susțineți că este cu siguranță o combinație de talent brut și muncă grea pentru sportivi. Totuși, nimeni nu poate spune că fără practică și muncind din greu ani de zile pe același scop, acest individ harnic nu și-ar fi atins niciodată realizările.

Acesta este motivul pentru care este crucial să vă definiți strategia și apoi să o urmăriți. Nu poate garanta că veți deveni un sportiv de talie mondială, dar vă poate garanta că veți avea cele mai mari șanse de a vă atinge obiectivele cu setul dvs. unic de capabilități.

Vă vom oferi metode dovedite de cercetare pentru pregătirea dvs. plan strategic personal .

Ce este un plan strategic personal?

Potrivit unui articol din Journal of Management Research, o strategie personală eficientă înseamnă a fi capabil să gândești în mai multe intervale de timp, clarificând ceea ce încercăm să realizăm în timp, precum și ce trebuie făcut pe termen scurt pentru a ajunge acolo.^[1]Cu alte cuvinte, înseamnă stabilirea unei viziuni și a unui plan pentru a o executa.Publicitate

O mentalitate de creștere este esențială atunci când pregătești un plan strategic personal. În caz contrar, nu ar fi suficient de ambițios și, dacă vă gândiți la obiectivele pe termen lung, înseamnă că probabil aveți deja o mentalitate de creștere.

Potrivit unui eseu din Harvard Business Review, persoanele care cred că talentele lor pot fi dezvoltate (prin muncă grea, strategii bune și contribuția celorlalți) au o mentalitate de creștere. Ei tind să realizeze mai mult decât cei cu o mentalitate mai fixă ​​(cei care cred că talentele lor sunt daruri înnăscute).^[2]

Principala trăsătură asociată cu succesul este planificarea. Uneori este mai important decât talentul.^[3]

Există multe metode de construire a strategiei dvs. personale și voi acoperi unele dintre ele. Toți împărtășesc o înțelegere a unei viziuni la nivel înalt, un sentiment al valorilor dvs. și pași practici pentru a ajunge acolo.

Orizonturi de focalizare

David Allen este unul dintre cei mai importanți specialiști în managementul timpului la nivel mondial cu celebra sa carte Realizarea lucrurilor: arta productivității fără stres . Un aspect al gestionării timpului este înțelegerea a ceea ce trebuie să faceți într-un plan strategic personal.

Metoda sa include următoarele orizonturi:

Orizont 5: Scop și principii

Aici îți setezi viziunea pentru viață. Desigur, acesta este un lucru important care vă cere să vă gândiți la ceea ce ați fi fericiți cu realizarea deceniilor de acum înainte. Subîntrebările sunt ce locuri de muncă, domenii de activitate, impact și moștenire te interesează.

O metodă excelentă pentru a examina acest lucru este folosind cinci de ce proces. În această metodă simplă, ar trebui să te întrebi de ce să te ajute să înțelegi motivele reale pentru alegerea viziunii tale.Publicitate

De exemplu, dacă vrei să devii un antreprenor de succes, te poți întreba de ce este asta. Dacă motivul este acela de a avea un impact, vă puteți pune întrebări suplimentare, cum ar fi dacă acesta este cel mai bun mod de a face acest lucru.

Dacă decideți că este, s-ar putea să vă întrebați de ce doriți să creați un impact. Poate pentru că există ceva la care îți pasă profund.

Viziunea dvs. nu ar trebui să fie doar asupra obiectivelor profesionale; ar trebui să fie pe fiecare scop de viață la care ții. Un exemplu rău ar fi: Să fii cel mai de succes antreprenor vreodată. Nu este unic și nu răspunde dorințelor și nevoilor voastre interioare. Unul bun ar fi specific, non-generic pentru dvs. și obiectivele dvs. personale.

Alegând un obiectiv pe termen lung specific pentru dvs., puteți continua cu următorul pas de a afla cum va arăta următorii câțiva ani.

A doua parte a acestui orizont este principiile. Alegându-vă principiile, vă puteți reexamina alegerile și puteți vedea dacă acestea corespund așteptărilor dvs. de la voi înșivă.

Orizont 4: viziune de trei până la cinci ani

Acum, că ți-ai definit clar obiectivul în viață ca parte a planului tău strategic personal, poți planifica următorii câțiva ani. Fiecare obiectiv ambițios necesită timp pentru a-l atinge. Ar trebui să planificați cum să ajungeți acolo și să înțelegeți că flexibilitatea este vitală în aceste vremuri, deoarece există o mulțime de schimbări.

Acesta este momentul în care vă decideți asupra unor obiective specifice, cum ar fi o carieră. Dacă vă propuneți să fiți scriitor și obiectivul dvs. este să deveniți cronicar în New York Times, ce v-ar duce acolo? Dacă visul tău este să începi un startup de succes, ce poți face pentru a învăța lucrurile potrivite pentru a te califica drept antreprenor de frunte?

Când luați în considerare următoarele mișcări specifice pe care ar trebui să le luați, este întotdeauna recomandat să găsiți un mentor cu care să vă consultați. Este cineva la care privești și îți imaginezi viața ca pe una pe care ai vrea să o ai. De obicei, sunt cu cel puțin 10-15 ani mai în vârstă și au reușit să își atingă obiectivele.Publicitate

Care ar fi următorul pas pentru a vă duce la viziunea voastră? Nu este o întrebare ușor de răspuns, dar, în linii mari, ar trebui să vă imaginați un drum care uneori nu poate fi 100% clar și totuși vă duce în direcția corectă.

Orizont 3: Obiective și obiective de la unu la doi ani

Ce obiective va deține anul viitor?

Să presupunem că ați ales un anume carieră . Acum, ar trebui să vă concentrați asupra principalelor criterii și indicatori cheie de performanță care vă vor ajuta să ajungeți acolo. Acest lucru poate părea departe de viziunea dvs., dar viziunile sunt, prin natura lor, puțin îndepărtate.

Dacă ați decis că doriți să fiți un antreprenor de succes în cinci ani pentru a avea un impact pozitiv asupra schimbărilor climatice, dar încă nu simțiți că aveți cunoștințele necesare pentru a face acest lucru, un prim pas ar putea fi lucrul pentru o startup care face acest lucru.

Când aruncați o privire la primul an de lucru pentru acea pornire, ar putea fi o idee bună să înțelegeți cerințele dvs. de serviciu și să vă pregătiți să fiți excelenți în îndeplinirea lor. Făcând asta, sunteți pe drumul cel bun către visul vostru.

Orizont 2: domenii de concentrare și responsabilitate

După ce am aflat de ce aveți nevoie pentru a vă planifica următorii câțiva ani, ajungem acum la lucrurile importante de zi cu zi. Care sunt primele câteva lucruri importante pentru succesul dvs. în atingerea obiectivului dvs.?

Aceasta este partea în care îți înțelegi responsabilitățile de zi cu zi și excelezi în a le face. Realizarea unui lista de sarcini zilnice poate fi de ajutor în această etapă. Aceasta este o modalitate de a vă trece la răspundere atunci când decideți pașii zilnici pe care va trebui să-i faceți pentru a vă îndeplini planul strategic personal.

Acesta este și orizontul care vă va ajuta să evitați amânarea, deoarece veți avea o idee clară despre ce să faceți și când. Dacă cazi într-o rutină de amânare, verifică Lifehack’s Clasa Fast-Track: Gata cu Procrastination. Publicitate

Orizont 1: Proiecte

Acestea sunt buclele deschise ale obiectivelor dvs. care trebuie atinse. Un exemplu poate fi editarea acelui film al companiei. Un altul ar putea fi finalizarea raportului respectiv. Pot fi și lucruri personale, cum ar fi organizarea petrecerii de ziua de naștere pentru fratele tău.

Aveți multe dintre acestea și, din când în când, vă sugerăm să vă asigurați că acestea se aliniază obiectivelor de nivel superior pe care le aveți.

După ce adăugați totul în calendar, ultimul pas este să efectuați efectiv. Puteți utiliza tone de sisteme de gestionare a proiectelor, cum ar fi luni, Asana, Notion și altele. În Noțiune, ei au de fapt un șablon pregătit pentru această metodă sugerată.

Metode suplimentare

Metoda de mai sus este doar una din multe pentru dezvoltarea planului dvs. strategic personal.

Un altul se numește V2MOM, inventat de fondatorul Salesforce^[4]. Ideea este să vă puneți cinci întrebări - unele dintre ele au fost, de asemenea, puse mai sus - care vă vor ajuta să vă clarificați viziunea și să o obțineți.

Cele cinci întrebări sunt:

• Viziune: Ce vrei să realizezi?
• Valori: Ce este important pentru tine?
• Metode: Cum îl obțineți?
• Obstacole: Ce vă împiedică să aveți succes?
• Măsuri: De unde știi că o ai?

Gânduri finale

Așa cum am menționat, a ști unde vrei să mergi și să te pregătești pentru asta are un impact uriaș asupra succesului tău în viață. Acest lucru poate părea evident, dar unii oameni ambițioși nu își gestionează viața într-un mod care îi ajută să se poziționeze în cel mai bun mod posibil pentru a reuși. Petreceți câteva ore gândindu-vă și venind cu un plan strategic personal pentru a vă pune pe calea cea bună astăzi.

Mai multe despre strategii de planificare a obiectivelor

• Cum să începeți să stabiliți obiective strategice pentru o viață de succes
• Cum să creați un plan de acțiune și să vă atingeți obiectivele personale
• De ce să ai o strategie de obiective te poate ajuta să obții mai mult

Credit foto recomandat: Glenn Carstens-Peters prin unsplash.com Publicitate

Referinţă